مهاجرت کادر درمان به آلمان 2023

شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان توسط مقررات و الزامات خاصی تنظیم می شود.  آلمان به دلیل کمبود نیروی  ماهر در بخش مراقبت های بهداشتی، تقاضای زیادی برای متخصصان مراقبت های بهداشتی، به ویژه پزشکان و پرستاران دارد. برای جذب کادر پزشکی خارجی، این کشور برنامه ها و ابتکارات متعددی را اجرا کرده است. شرایط کادر درمان برای آلمان به شرح زیر است:

در ادامه این نوشتار به بررسی سر فصل های زیر می پردازیم. اما پیش از آن ذکر این نکته ضروری است که؛ کلیه مطالب این مقاله حاصل بررسی و تحقیقات کارشناسان موسسه ملک پور از معتبرترین منابع می باشد. با این حال پیشنهاد می کنیم برای کسب اطلاعات بیشتر و صحت سنجی مطالب ذکر شده با وکلای لوکال و یا موسسات معتبر، مشورت نمایید. با ما همراه باشید تا به بررسی کامل شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان بپردازیم.

کادر درمان مانند پزشکان، پرستاران و به طور کلی رشته حوزه بهداشت و درمان می توانند برای مهاجرت به آلمان از سه روش زیر اقدام نمایند:

دریافت جاب آفر در آلمان

دریافت جاب آفر آلمان یکی از راه‌ هایی است که می‌توانید برای کادر درمان در این کشور اقدام کنید. اگر دارای مدرک حرفه‌ای یا تحصیلی هستید، تجربه کاری در کادر درمان را دارید و می‌توانید آلمانی صحبت کنید، شانس خوبی برای یافتن شغل در آلمان دارید. به خصوص در بخش‌هایی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند می توانید اقدام کنید.

ویزای جاب آفر، افراد واجد شرایط و افراد ماهر را تشویق می‌کند که وارد کشور آلمان  شده، عنوان شغلی خود را پیدا کنند و  به صورت بلند مدت برای زندگی در آلمان اقامت داشته باشند. اما پیش از درخواست ویزای جاب آفر آلمان باید  شرایط دریافت آن راداشته باشید. شرایط اصلی جاب آفر آلمان عبارت است از:

• مدرک لیسانس یا فوق لیسانس از یکی از دانشگاه‌های آلمان یا مدرک معادل سازی‌شده از کشور مبدا.
• تسلط کافی به زبان آلمانی حداقل B1 لازم است.
• کشور آلمان به دنبال نیروی کار بین‌المللی هستند، افرادی را پذیرش می‌کنند که در زمینه کاری آن‌ها متخصص و باتجربه باشند. حداقل 5 سال سابقه کارمرتبط با کادر درمان در آلمان باید فرد ارائه دهد.
• اخذ ویزای جاب آفر آلمان برای افراد بالای ۴۵ سال نسبت به افراد جوان‌تر، سخت‌تر می شود.

جاب سیکر در آلمان

ویزای جستجوی کار در آلمان فرصتی برای نیروهای بین المللی واجد شرایط جهت اقامت و کاریابی در آلمان است که به دارندگان آن شانس ورود و جستجوی کار تا 6 ماه در آلمان را می دهد. شخص در صورت یافتن کار در مهلت 6 ماهه می تواند اقامت کاری آلمان دریافت کند.

ویزای جستجوی کار آلمان به شما اجازه می دهد تا در 6 ماه اقامت به دنبال شغل باشید. اگر در پایان شش ماه کارفرما پیدا کردید، به شما ویزای کاری آلمان یا اجازه کار در آلمان اعطا می کنند و شما مجاز به کار و زندگی در آنجا خواهید بود. اما برای دریافت این ویزا باید شرایطی چون:

• سه سال سابقه کار
• داشتن تمکن مالی کافی برای تامین هزینه های زندگی داشتن
• مدرک تحصیلی از یکی از دانشگاه های معتبر (برای اکثر شغل های درمانی، مانند پزشکان، پرستاران و فیزیوتراپیست ها، لازم است دارای مدرک تحصیلی معتبر و مرتبط با حوزه خود باشند)
•  مدرک زبان آلمانی در سطح B1

ویزای A17

ویزای A17 در آلمان یک دسته ویزا ویژه برای پرسنل پزشکی از جمله پزشکان، پرستاران و سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی است. این ویزا به متخصصان پزشکی خارجی اجازه می دهد تا برای مدت محدودی در آلمان کار کنند.

 برای واجد شرایط بودن برای ویزای A17، متقاضیان باید شرایط خاصی را داشته باشند، از جمله:

1. اثبات صلاحیت پزشکی شناخته شده: متقاضیان باید مدرک تحصیلی پزشکی یا دیپلم خود را از یک موسسه معتبر ارائه دهند.
2. قرارداد کار یا پیشنهاد شغلی: متقاضیان باید یک پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری از بیمارستان، کلینیک یا مرکز بهداشتی آلمان داشته باشند.
3. مهارت کافی در زبان آلمانی: کارکنان پزشکی باید دانش کافی از زبان آلمانی را برای برقراری ارتباط موثر با بیماران و همکاران نشان دهند.
4. بیمه درمانی معتبر: متقاضیان باید برای اقامت خود در آلمان از پوشش بیمه درمانی معتبر برخوردار باشند.
5. حقوق و شرایط کار رضایت بخش: قرارداد کار یا پیشنهاد شغلی باید شامل جزئیات حقوق و شرایط کاری باشد که مطابق با استانداردهای تعیین شده توسط قوانین کار آلمان باشد.

 پس از برآورده شدن این شرایط، متقاضیان می توانند برای ویزای A17 در سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود درخواست دهند.  فرآیند درخواست معمولا شامل ارسال مدارک مورد نیاز، شرکت در مصاحبه و پرداخت هزینه های لازم است.

 توجه به این نکته ضروری است که ویزای A17 یک مجوز کار موقت است و اقامت دائم آلمان را اعطا نمی کند.  با این حال، پس از چندین سال کار در آلمان بر روی این ویزا، کادر درمان ممکن است واجد شرایط درخواست اقامت دائم یا سایر ویزاهای طولانی مدت باشند.

بسته به رشته خاص مراقبت های بهداشتی، انواع مختلفی از کادر درمان در آلمان مورد نیاز است. برخی از رشته های مورد نیاز کادر درمان در آلمان را در جدول زیر مشاهده می کنید:

برای مهاجرت کادر درمان به آلمان، می بایست ویزای کار آلمان را دریافت کرد. شرایط دریافت ویزای کار ابن کشور به صورت مرحله به مرحله در زیر بیان شده است:

در آلمان، صلاحیت های کادر پزشکی تنظیم و استاندارد شده است تا سطح بالایی از مراقبت و ایمنی بیمار را تضمین کند. معادل سازی مدارک کادر پزشکی توسط انجمن پزشکی آلمان (Bundesärztekammer) و انجمن های پزشکی دولتی مربوطه (Landesärztekammern) تعیین می شود.

معادل سازی پزشکان در آلمان، از طریق فرآیندی به نام “شناسایی مدارک حرفه ای” (Anerkennung der Berufsqualifikation) ارزیابی می شود. این فرآیند تحصیلات، آموزش و تجربه عملی پزشکان خارجی را ارزیابی می کند تا مشخص شود که آیا مدارک آن ها با مدارک مورد نیاز در آلمان برابر است یا خیر. ارزیابی بر اساس معیارهایی مانند مدت و محتوای مطالعات پزشکی، آموزش تخصصی، تجربه بالینی و مهارت زبان انجام می شود.

 پزشکان خارجی که مایل به کار در آلمان هستند باید درخواستی را برای به رسمیت شناختن به انجمن پزشکی دولتی ذیصلاح ارائه دهند.  انجمن سپس مدارک ارائه شده را ارزیابی می کند و ممکن است در صورت لزوم نیاز به امتحانات اضافی یا آزمون های عملی داشته باشد.  پس از تعیین معادل، پزشکان خارجی می توانند مجوز فعالیت پزشکی در آلمان را دریافت کنند.

 به همین ترتیب، سایر پرسنل کادر درمان در آلمان مانند پرستاران یا داروسازان باید صلاحیت آن ها توسط مقامات مربوطه در آلمان به رسمیت شناخته شود. فرآیند شناسایی بسته به حرفه متفاوت است و ممکن است شامل ارزیابی گواهی‌های تحصیلی، تجربه عملی، مهارت‌های زبانی و گاهی اوقات امتحانات اضافی یا دوره‌های سازگاری باشد.

حقوق کادر درمان در آلمان بسته به عوامل مختلفی مانند حرفه خاص، سطح تجربه و موقعیت مکانی متفاوت است. در زیر میانگین درآمد مشاغل در آلمان برای  رشته های مختلف پزشکی  آورده شده است:

هزینه مهاجرت کادر درمان به آلمان بسته به عوامل مختلفی می تواند متفاوت باشد.  در اینجا برخی از هزینه های احتمالی وجود دارد:

رشته های مورد نیاز کادر درمان در آلمان در درجه اول به مراقبت های بهداشتی و درمانی مربوط می شود. در زیر برخی از مورد نیاز ترین رشته های مربوط به کادر درمان را مشاهده می کنید:

• آناتومی و فیزیولوژی
• اسیب شناسی
• فارماکولوژی
• اصطلاحات پزشکی
• روانشناسی
• تکنیک های فیزیوتراپی
• اصول کاردرمانی
• تکنیک های گفتار درمانی
• علوم توانبخشی

مهاجرت کادر پزشکی به آلمان مزایای مختلفی دارد از جمله:

۱. دستمزدهای بالاتر: آلمان حقوق رقابتی برای کادر درمان  ارائه می دهد که می تواند به طور قابل توجهی بالاتر از بسیاری از کشورها باشد.  این به کارکنان مراقبت های بهداشتی اجازه می دهد تا درآمد بهتری کسب کنند و سطح زندگی خود را بهبود بخشند.

۲. شرایط کاری عالی: آلمان به دلیل بیمارستان های مجهز و زیرساخت های پیشرفته مراقبت های بهداشتی شناخته شده است.  کارکنان می توانند از امکانات پیشرفته، تکنولوژی مدرن و دسترسی به آخرین پیشرفت های پزشکی بهره مند شوند.

۳. فرصت های پیشرفت شغلی: آلمان فرصت های متعددی را برای رشد و توسعه حرفه ای در زمینه پزشکی فراهم می کند.  با تأکید زیاد بر تحقیق و نوآوری، متخصصان پزشکی می توانند در پروژه های تحقیقاتی پیشرفته شرکت کنند، با کارشناسان مشهور همکاری کنند و مهارت های خود را افزایش دهند.

۴. امنیت شغلی: تقاضا برای متخصصان مراقبت های بهداشتی در آلمان به دلیل پیری جمعیت و کمبود پرسنل واجد شرایط زیاد است.  کادر درمان  مهاجر می توانند از امنیت شغلی برخوردار شوند زیرا به احتمال زیاد به سرعت شغل پیدا می کنند و چشم انداز شغلی طولانی مدت پایداری دارند.

۵. کیفیت زندگی: آلمان به طور مداوم از نظر شاخص های کیفیت زندگی مانند خدمات مراقبت های بهداشتی، آموزش، ایمنی، زیرساخت ها و مزایای اجتماعی رتبه بالایی دارد.  کارکنان مهاجر می توانند از استاندارد بالای زندگی، سیستم های حمل و نقل عمومی عالی، تنوع فرهنگی و سیستم رفاه اجتماعی قوی بهره مند شوند.

۶. تعادل بین کار و زندگی: آلمان اهمیت زیادی به تعادل کار و زندگی می دهد و کمک هزینه تعطیلات سخاوتمندانه ( معمولاً حدود 30 روز در سال ) را ارائه می دهد. این به متخصصان اجازه می دهد تا برای کارهای شخصی، زندگی خانوادگی و فعالیت های اوقات فراغت وقت داشته باشند.

۷. قرار گرفتن در معرض بین المللی: کار در آلمان به کادر درمان  در معرض جمعیت های مختلف بیماران از سراسر جهان قرار می گیرد.  این تجربه صلاحیت فرهنگی آنها را افزایش می دهد و درک آنها را از سیستم ها و شیوه های مختلف مراقبت های بهداشتی گسترش می دهد.

به طور کلی، مهاجرت کادر درمان به آلمان می‌تواند ثبات مالی، رشد حرفه‌ای، کیفیت بالای زندگی و تجربه بین‌المللی ارزشمند را ارائه دهد.