نحوه مهاجرت کادر درمان به خارج از کشور

این مقاله به دنبال درک بهتر عوامل موثر در مهاجرت کادر درمان، با تحلیل و بیان پیامدهای ورود در این مسیر و همچنین شرح راه های مناسب برای مهاجرت پزشکان و پرستان، نگاشته شده است.

• نحوه مهاجرت کادر درمان به خارج از کشور به چه صورت است؟
• پروسه معادلسازی مدارک کادر درمان به چه شیوه انجام می شود؟
• آیا پروسه مهاجرت پرستاران و پزشکان تفاوت هایی با هم دارد؟
• چه مسیرهایی برای مهاجرت قشر کادر درمان وجود دارد؟

در ادامه به تک تک این سوالات و ابهامات پیرامون مسیرهای مهاجرت کادر درمان پاسخ خواهیم داد. نحوه مهاجرت کادر درمان به خارج از کشور بخاطر پیچیدگی این رشته و ارتباط آن با سلامت مردم، نیازمند طی کردن آموزشها و قبولی در برخی آزمونها می باشد. پزشکان و پرستاران برای مهاجرت و کار در تخصص خود نیازمند معادلسازی مدارک تحصیلی خود هستند. برای کشور هایی چون آلمان، سوئد، نروژ و عمان شما قبل از انجام معادلسازی مدارک خود و قبولی در برخی آزمونها نمی توانید واجد شرایط برای کار و داشتن مطب خود شوید. چرا که تخصص شما در ارتباط با نظام بهداشتی و سلامت مردم آن جامعه است. منتها در برخی روش ها شما می توانید ابتدا وارد کشور مقصد شده و سپس تصمیم به انجام معادلسازی مدارک خود بگیرید و در حوزه پزشکی مشغول به کار شوید. توصیه ما تماس با موسسه مشاوره ای MIE و مشورت با کارشناسان با تجربه ما برای انتخاب بهترین گزینه و مسیر برای مهاجرت خود را است.

شرایط پذیرش کادر درمان در خارج از کشور در برخی شاخه ها و رشته پرستاری در بعضی کشور های حوزه اتحادیه اروپا و کانادا بخاطر وجود بحران در این مشاغل، خواهان و جذب بالایی دارند. قدم اول برای کار و پذیرش کادر درمان در حرفه ی خود انجام معادلسازی مدارک تحصیلی است. چرا که نظام پزشکی هر کشور مخصوصا کشورهای جهان ثالث تفاوت های زیادی دارد. برای کسب جدیدترین اطلاعات مهاجرت پزشکان و پرستاران اینجا کلیک کنید. شرایط پذیرش کادر درمان در خارج از کشور، برای کشوری مثل سوئد، نروژ و آلمان در مرحله اول اینگونه است که:

• تهیه مدارک هویتی چون پاسپورت و شناسنامه
• ترجمه مدارک تحصیلی برای سه سال به همراه ریزنمرات
• ارائه مدرک نظام پزشکی که همان مجوز طبابت است که از نظام پزشکی دریافت می کنید.
• و ارائه مدرک انترنی (internship) به همراه ریزنمرات و ساعات گذرانده شده.

پس از آماده بودن تمامی این مدارک که حتما می بایست به زبان انگلیسی هم ترجمه شده باشند، آن ها را برای کالج مورد نظر ارسال کرده و در صورت تائید، مدارک سری دوم را آماده و ارسال می کنیم. این مدارک شامل :

با آماده سازی تمامی این مدارک و اخذ تائید سفارت متقاضیان باید مدارک خود را برای تائید اصل بودن آنها برای اداره مهاجرت ارسال کنند. پس حتما دقت داشته باشید که هیچ گونه مدرک جعلی در پرونده خود ارائه ندهید. قدم بعدی ارسال مدارک به کالج مربوطه و اخذ پذیرش برای گذراندن دوره زبان در کشور مقصد است. شما ابتدا دوره آموزش زبان برای رسیدن به سطح C1 سوئدی، نروژی و یا آلمانی را خواهید گذراند که در صورت قبولی می توانید برای آزمون تخصصی آماده شوید.

قطعا دانش بالای زبان بخاطر ارتباط مستقیم و درک بیمار، یکی از واجبات برای پذیرش پزشکان، دندانپزشکان و پرستاران است. بنابراین اگر از علاقه مندان به زندگی و کار در کشور آلمان بعنوان پزشک و پرستار هستید می بایست به زبان آلمانی حداقل در سطح B2 برای پزشکان و B1 برای پرستاران آشنایی داشته باشید تا بتوانید شانس ویزای خود را بالا ببرید. در کشوری چون سوئد و نروژ نیز همین پروسه طی خواهد شد. از مزایای پذیرش در کشور آلمان با توجه به نیاز شدید به نیروی کادر درمان بویژه پزشکان، پرداخت تمامی هزینه های مربوط به آموزش ها و آزمون ها، از سطح B2 به بالا توسط دولت است.

پزشکان و پرستاران در صورت اقدام از این روش بعد از قبولی در آزمون کلاس های زبان و اخذ مدرک زبان C1 می توانند برای آزمون تخصصی، مختص پزشکان(Medical German Exam) آماده شوند که بعد از طی این مراحل، پزشکان ابتدا بعنوان دستیار در کلینیک ها به مدت دوسال کار می کنند، حقوق دریافت کنند و در این حین برای آزمون کارهای معادلسازی مدارکشان آماده می شوند. سپس با قبولی در آزمون Approbation می توانند همانند یک پزشک آلمانی، در تخصص خود کار کنند و یا حتی مطب خود را داشته باشند.

اگرچه پزشکان در کشورهای مختلف متقاضی دارند، اما به هنگام انتخاب مقصد مهاجرتی می بایست به برخی نکات توجه داشت. از نکات مهم قابل توجه بررسی کشور برای جذب نیرو است که در کانادا و به ویژه کشورهای اتحادیه اروپا چون آلمان، سوئد و … به وفور دیده می شود. از این رو کادر درمان در صورت تمایل به مهاجرت بعد از سنجیدن شرایط کشورهای مختلف از نظر نیاز و تقاضا برای رشته های پزشکی، پرستاری، داندانپزشکی، فیزیوتراپی و … می توانند برای کشور مد نظر از طریق ویزای معادلسازی اقدام کنند. ویزای معادلسازی در کشورهای اروپایی به یک شیوه و برای کشور آمریکا و کانادا به شیوه ای دیگر انجام می شود. نحوه مهاجرت کادر درمان به کشور کانادا در صورت مناسب بودن سن، مهاجرت از طریق ویزای تحصیلی برای تحصیل و انجام پروسه معادلسازی امکان پذیر است. برای کشور آمریکا نیازمند قبولی در آزمون سه مرحله ای مجوز پزشکی ایالات متحده (USMLE) هستید.

این آزمون برای آزمایش توانایی پزشک در فهم مباحث و اصول پزشکی، مهارتهای اساسی در تشخیص و درک شرایط بیمار است که دو مرحله اول بصورت تئوری و مرحله سوم با ارائه کیس بصورت عملی مورد تحلیل و امتحان قرار می گیرد. در کشور های اتحادیه اروپا و کشور های عربی چون عمان شما با مشورت وکلای حاذق و آشنا به اصول و قوانین مهاجرت می توانید اسناد لازم چون مدارک تحصیلی، مدرک نظام پزشکی و … تهیه کرده و برای تائید و انجام پروسه، ارسال نمائید. سپس با ورود در دوره های آموزش زبان و یادگیری زبان کشور مقصد کارهای معادلسازی خود را انجام می هد.

مراحل اقدام برای ویزای معادل‌سازی مدارک حوزه پزشکی ابتدا نیازمند اخذ پذیرش است که در کشور های مختلف روند انجام این کار تفاوت هایی با یکدیگر دارند. بطور مثال برای کشور آلمان، پزشکان و پرستاران جهت اخذ پذیرش و مهاجرت به آلمان مدارکی چون ترجمه دانشنامه تحصیلی به همراه ریزنمرات، گواهی نظام پزشکی، ارائه حداقل یکسال سابقه کار در کلینیک و یا بیمارستان (برای پرستاران) و مدرک زبان آلمانی B2 را آماده می کنند. سپس تمامی این مدارک و اسناد را برای کالج به منظور بررسی ارسال می کنند. اگر مدارک و شرایط شما پذیرفته شده باشد، شما آفر از جانب کالج برای گذراندن دوره زبان را اخذ می کنید.

پزشک، دندانپزشک و یا پرستار متقاضی با یادگیری زبان در کشور مبدا و اخذ مدرک B1 می تواند برای ادامه آموزشهای زبان خود در صورت اقدام برای آلمان شامل اسکالرشیپ دولت برای پرداخت هزینه های کلاس و آزمون شود. در این حالت تقریبا نصف این مبلغ که حدود 6300 یورو است از جانب دولت پرداخت خواهد شد که برای پزشکان با دشتن مدرک B2 این مبلغ باز هم کاهش می یابد. پزشکان بعد از اخذ مدرک C1 خود برای آزمون تخصصی پزشکی آماده می شوند که قبولی در این آزمون موجب ورود آنها به دوره کارآموزی و دستیاری می شود. پزشکان که به مدت 2 سال این دوره را می گذرانند، نه تنها موقعیت کاری و حقوق بالای 4000 یورو دریافت می کنند، بلکه می توانند برای آزمون معادلسازی و اخذ مجوز طبابت نیز آماده شوند. پزشکان بعد از پشت سر گذاشتن دوره معادلسازی خود می توانند همچون پزشک آلمانی مجوز کار داشته و در کلینیک ها و یا بیمارستان ها مشغول به کار شوند.

برای آشنایی با روش های مهاجرت کاری دستیار دندانپزشک به خارج از کشور پیشنهاد می کنیم مطالعه مقاله مرتبط با این موضوع در وبسایت ملکپور لا را از دست ندهید.

کشور های آلمان، کانادا و عمان هر سه شرایط و اصول خاص خود را برای جذب نیروی کادر درمان دارند که در ادامه به مقایسه آنها خواهیم پرداخت.

کشور آلمان:

با توجه به نیاز و تقاضای بالای پزشک و پرستار در کشور آلمان، دولت این کشور برای جذب نیرو و تزریق در بیمارستان ها، برنامه ای جهت پذیرش نیروی کادر درمان و انجام روند معادلسازی مدارکشان، ارائه داده است. از این رو با ارائه کورس های زبان آلمانی در بعضی کالج ها و پرداخت هزینه های آن توسط دولت آلمان پذیرای پزشکان و پرستاران بین المللی است. به اینصورت که پرستاران با داشتن تجربه و سابقه کار می توانند با کار به مدت یکسال در بیمارستان پذیرش شده، هم حقوق و درآمد ماهیانه به مبلغ حداقل 3.000 یورو بسته به سابقه کار داشته باشند و هم در کنار آن معادلسازی مدارکشان انجام شود. پزشکان نیز با توجه به توضیحات بالا بعد از قبولی در آزمونهای زبان و آزمون تخصصی پزشکی به مدت دوسال بعنوان کارآموز در کلینیک ها مشغول کار می شوند و حدود 4.000 یورو دستمزد دریافت می کنند. بنابر این طی این دو سال در کنار کار کردن، به انجام معادلسازی مدارک خود نیز می پردازند.

کشور عمان:

علاقه مندان به کار در رشته پزشکی و پرستاری برای کشور عمان با داشتن شرایطی چون سابقه کاری بالای 3 سال و بدون نیاز به ارائه مدرک زبان باید برای آزمون بیومتریک شرکت کنند. کشور عمان برخلاف آلمان تقاضای مدرک زبان ندارد، منتها شما بعنوان پزشک و پرستاری که در ارتباط با مردم و بیماران هستید حتما باید آشنایی کافی به زبان مادری کشور مقصد را داشته باشید. پس شما با کسب نمره قبولی در آزمون بیومتریک، که از آزمونهای مورد تائید در بسیاری از کشورها چون آمریکا و استرالیا است، وارد مرحله مصاحبه می شوید. قابل ذکر است که برای شرکت در آزمون بیومتریک می بایست به کشور هایی چون ترکیه و امارات و یا خود عمان سفر کنید و مصاحبه فقط در کشور عمان انجام می شود.

کشور کانادا:

در کشور کانادا پرستاران بسته به دوره ای که گذرانده اند دسته بندی های متفاوتی دارند که با مطالعه مهاجرت پرستاران به کانادا می توانید اطلاعات لازم را در این خصوص به دست آورید. همچنین با مشورت مشاوران و وکلای مربوطه می توانید راهنمایی های لازم را کسب کنید. بطور کلی پزشکان و پرستاران یا از طریق تحصیل و یا داشتن جاب آفر می توانند به کشور کانادا مهاجرت کنند. پس شما یا ملزم به ورود از طریق تحصیل و گذراندن دوره هایی به نام کوآپ که در کنار تحصیل امکان کار نیز دارید، می باشید و یا از طریق داشتن پیشنهاد کاری برای پرستاران اقدام می کنید. توجه داشته باشید که پزشکان می توانند از طریق روشهای سرمایه گذاری نیز به کشور کانادا مهاجرت کنند.

پاسخ به سوالات متداول در زمینه نحوه مهاجرت کادر درمان به خارج از کشور

✅آیا نحوه مهاجرت کادر درمان به خارج از کشور تنها از طریق معادلسازی امکان پذیر است؟

قشر کادر درمان می توانند از روش های سرمایه گذاری نیز، برای کشور هایی چون کانادا و انگلستان اقدام داشته باشند.

✅دانش زبان آلمانی برای مهاجرت پزشکان و پرستاران به آلمان در چه سطحی نیاز است؟

شما برای مهاجرت بعنوان پرستار حداقل مدرک B1 و به عنوان پزشک حداقل B2 را می بایست ارائه دهید.

✅آیا کادر درمان در حین انجام پروسه معادلسازی اجازه کار نیز دارند؟

پزشکان بعد از قبولی در آزمونهای زبان وارد دو سال دوره کارآموزی می شوند که در آن دوره حقوقی بالغ بر 4.000 یورو دریافت می کنند. پرستاران نیز درصورت بالا بودن سابقه و پذیرش در بیمارستانها می توانند یکسال کار کنند و در کنار آن کارهای معادلسازی مدارکشان نیز انجام شود.

✅حداقل سابقه کار برای مهاجرت کادر درمان چقدر است؟

برای این پروسه پرستاران نیازمند ارائه حداقل یک سال کار هستند منتها برای پزشکان ضرورتی ندارد.