کار در کانادا

کار در کانادا از طریق روش های مختلف مانند جاب آفر، اسکیل ورکر و روش های مختلف دیگر امکان پذیر است. کانادا به دلیل مهاجر پذیر بودن و همچنین اقتصاد پایدار به مقصدی جذاب برای مهاجرت کاری نیز تبدیل شده است. شما با داشتن سابقه کار در کانادا شانس بیشتری برای دریافت اقامت دائم این کشور را خواهید داشت. ویزای کار کانادا مزیت‌های زیادی برایتان خواهد داشت؛ از جمله اینکه همسر شما می‌تواند به صورت فول تایم مشغول به کار شود. فرزندان شما در صورتی که کمتر از ۲۱ سال سن داشته باشند از خدمات آموزشی رایگان برخوردار خواهند بود. درآمد ماهیانه مناسب، امکانات رفاهی مناسب، خدمات درمانی و بهداشتی عالی و پیشرفته کانادا و فرهنگ غنی این کشور باعث می شود افرادی زیادی متقاضی کار در این کشور باشند.
شما می‌توانید با استفاده از خدمات و مشاورین متخصص موسسه MIE مشاوره های لازم جهت پیدا کردن کار و دریافت ویزای کاری کانادا را دریافت نماید. ما در تمامی مراحل درخواست و اخذ ویزای کاری کانادا همراهتان خواهیم بود. جزئیات بیشتر درباره نحوه کاریابی در کانادا و اروپا را می توانید در فایل ویدئویی زیر توسط مدیر موسسه ملک پور مشاهده نمایید.

کشور کانادا یکی از پهناورترین کشورهای جهان است، ولی با این حال این کشور جمعیت حدود 36 الی 37 میلیون نفر را داراست. این کشور یکی از کشورهای توسعه یافته است که دارای دهمین میزان درآمد سرانه در سطح جهان و همچنین در زمینه توسعه انسانی دهمین رتبه را به خود اختصاص داده است. بنابراین وضعیت کار در کانادا بسیار مطلوب است. کانادا از نظر کیفیت زندگی و آزادی اقتصادی از سطح بالایی برخوردار می باشد؛ همین دلایل سبب شده است که کانادا بسیار مهاجرپذیر بوده و سالانه افراد بسیار زیادی از سراسر دنیا به این کشور در پی پیدا کردن کار در کانادا باشند. زبان تکلم مردم کشور کانادا انگلیسی و فرانسوی می باشد. مهاجرت به کانادا از طرق مختلفی امکان پذیر است که یکی از روش ها، مهاجرت کاری می باشد.

یکی از راه های مهاجرت به کانادا، اخذ ویزای کاری کانادا می باشد. بنابراین بسیاری از افراد در پی کار در کشور کانادا و مهاجرت به این کشور می باشند. اگر علاقه مند به دریافت ویزای کار کانادا هستید؛ لازم است در ابتدا از قوانین کار در کانادا و همچنین شرایط استخدام ایرانیان در کانادا، آگاه شوید.

یکی از سیاست های جذب نیروی کار در کانادا، انتخاب افراد توانمند براساس امتیازبندی یا PBS است، که دو مرحله دارد. بنابراین افرادی که تمایل به مهاجرت کاری دارند باید امتیازات لازم را کسب کنند تا بتوانند اقدام نمایند. شرایط کاری در کانادا در هریک از ایالت های این کشور متفاوت است و قوانین متفاوتی برای محاسبه امتیازات ویزای کار کانادا دارند. بنابراین برای کاردرکانادا در ایالات مختلف نیاز به بررسی و محاسبه امتیازات می باشد که آیا متقاضی شرایط لازم برای کار در کانادا در ایالت های مختلف دارد یا خیر؟ در ادامه مقاله به سیستم امتیازات و محدودیت های آن می پردازیم.

البته شرایط کار در کانادا در ایالت های مختلف کانادا متفاوت می باشند و ایالت کبک برای ارائه این ویزای شرایط خاص خود را دارد. این شرایط عبارتند از :

• • درک رسمی که نشان می دهد دولت کبک شما را پذیرفته است.
  • برای سیتی زن شیپ کانادا و مهاجرت درخواست جداگانه لازم است.
  • معاینه پزشکی
  • عدم سوء سابقه
  • پول کافی

لازم به ذکر است که مهاجرت به کشور کانادا از طریق ویزای کار به جهت پروسه کاری طولانی و زمان بر و به علت تقاضای زیادی که در این زمینه وجود دارد ( که حداقل حدود ۳ سال به طول می انجامد) گزینه مناسبی برای مهاجرت نمی باشد. بهتر است که برای مهاجرت کاری خود کشوری را انتخاب کنید که در کمترین زمان ممکن پروسه مهاجرتی شما صورت گیرد، چرا که در رابطه با مهاجرت و به خصوص مهاجرت کاری به کشور های مختلف، تغییر قوانین بسیار مشهود است.

در این ویدئو توضیحات مفیدی در خصوص روش های کار در کانادا و اقامت کاری در کانادا، توسط کارشناس رسمی مهاجرت دولت کانادا آقای افضلی بیان می شود. روش های مختلفی برای دریافت اقامت کاری کانادا وجود دارد. برای دریافت مجوز کار نیاز هست که از یک کارفرما از کانادا یک پیشنهاد شغلی یا جاب افر دریافت کرده باشید. بعد از دریافت پیشنهاد شغلی، باید از طرف دولت کانادا ارزیابی و تایید شود. نتیجه ارزیابی سه حالت مختلف دارد: یا اینکه استخدام شما تاثیر مثبت دارد، یا تاثیری در بازار کار کانادا ندارد و یا تاثیر منفی دارد.

اگر تاثیر منفی نداشته باشد، به شما مجوز کار در کانادا داده می شود. البته ممکن است که روی مجوز کار شما محدودیت هایی وجود داشته باشند. محدودیت هایی مانند محدودیت زمان ویزا یا محدودیت تغییر کارفرما یا محل کار. مدت زمان ویزای شما نیز از این طریق به اندازه مدت زمان قرارداد کاری شماست.

علاوه بر روش پیشنهاد کار که سبب اخذ ویزای کار کانادا برای شما خواهد شد، ویزاهای کاری دیگری در کانادا هستند که دارای اقامت کاری باز هستند و افراد خاصی برای آن می توانند اقدام کنند. این ویزا برای افرادی که به واسطه تحصیل، کار یا سرمایه گذاری همسرشان وارد کانادا می شوند، صادر می شود. افراد با دریافت مجوز open work permit  دیگر محدود به کافرما یا محدوده خاصی نیستند و می توانند آزادانه برای هر کارفرمایی و در هر زمینه ای کار کنند. یک سری از برنامه های کاری کانادا نیز وجود دارند که مجوز کار حساب نمی شوند، اما بر اساس توانایی افراد، اقامت دائم برایشان صادر می شود. برنامه فدرال اسکیل ورکر از این نوع می باشد. بنا به سوابق کاری و توانایی های افراد؛ امتیازات وی محاسبه می شود، در صورتی که از این طریق دعوتنامه دریافت کنید، می توانید در هر زمینه کاری کار کنید.

برخی دیگر از ویزاهای کاری کانادا تحت معاهدات بین المللی بین کانادا و برخی دیگر از کشورهای دنیا وجود دارد، که متاسفانه شامل افراد مقیم ایران نمی شود.

همانطور که می دانید اخذ ویزای کاری کانادا از جهات گوناگون قابل بحث می باشد، که سعی نموده ایم، اساسی ترین و مهم ترین نکات پیرامون آن را خدمت شما عزیزان ارائه دهیم. در این بخش به این سوال مهم پاسخ می دهیم که چگونه ویزای کار کانادا بگیریم؟

با توجه به اینکه روند رشد پیشرفت صنعت و تکنولوژی در عرصه های مختلف در این کشور بالا و جمعیت آن اندک و کم تراکم است، به همین دلیل کانادا با کمبود نیروی کار ماهر مواجه شده است و شرایط کار در کانادا برای ایرانیان نیز فراهم است.

برای دریافت ویزای کار کانادا، روش های متعددی وجود دارد. معمول ترین روش دریافت پیشنهاد کار از کارفرمایی در این کشور است. روش دریافت پیشنهاد کار در همه کشورهای دنیا وجود دارد که بستگی به شرایط اقتصادی، اجتماعی و سیاست های جذب نیروی خارجی دولت کشور مقصد دارد. در کانادا نیز این روش امکان پذیر است. برای دریافت ویزای کار از طریق پیشنهاد شغلی، در صورتی که از یک کارفرما از کانادا یک پیشنهاد شغلی یا جاب افر دریافت کنید، می بایست پیشنهاد کار توسط دولت کانادا مورد ارزیابی و تایید قرار گیرد. در واقع در ابتدا پیشنهاد شغلی دریافت می کنید، دولت کانادا پیشنهاد شغلی را مورد ارزیابی قرار می دهد. در مرحله سوم نتیجه ارزیابی مشخص شده که در یکی از سه حالت مختلف زیر قرار می گیرد:

• • استخدام شما تاثیر مثبت دارد.
  • استخدام شما تاثیری در بازار کار کانادا ندارد.
  • استخدام شما تاثیر منفی دارد.

اگر تاثیر منفی نداشته باشد، می توانید برای دریافت ویزای کاری کانادا اقدام کنید. مدت زمان ویزای کار بسته به مدت زمان قرار داد کاری است و معمولا اجازه تغییر کارفرما را در این مدت زمان نخواهید داشت.

علاوه بر روش پیشنهاد کار که سبب اخذ ویزای کار کانادا برای شما خواهد شد، ویزاهای کاری دیگری در کانادا هستند که دارای اقامت کاری باز هستند و افراد خاصی برای آن می توانند اقدام کنند. این ویزا برای افرادی که به واسطه تحصیل، کار یا سرمایه گذاری همسرشان وارد کانادا می شوند، صادر می شود. افراد با دریافت مجوز open work permit  دیگر محدود به کافرما یا محدوده خاصی نیستند و می توانند آزادانه برای هر کارفرمایی و در هر زمینه ای کار کنند.

برخی دیگر از ویزاهای کاری کانادا تحت معاهدات بین المللی بین کانادا و برخی دیگر از کشورهای دنیا وجود دارد، که متاسفانه شامل افراد مقیم ایران نمی شود.

یکی از معروف ترین روش های مهاجرت کاری، روش اسکیل ورکر است که این برنامه از جمله برنامه های مجوز کار محسوب نمی شود. در واقع اسکیل ورکر بر اساس توانایی افراد، سبب اعطا اقامت دائم خواهد شد. در برنامه فدرال اسکیل ورکر، که یک سیستم امتیازبندی می باشد، افراد بنا به سوابق کاری و توانایی های خود؛ امتیازات لازم را کسب می کنند. دولت کانادا به افرادی که بیشترین امتیازات را کسب می کنند، دعوتنامه و اقامت دائم خواهد داد و افراد می توانند در هر زمینه کاری مشغول به کار شوند. انتخاب نیروی کار متخصص بر اساس امتیاز بندی می باشد و افراد برای کار در کانادا باید امتیازات لازم را کسب نمایند. به طور کلی اقدام برای اخذ ویزای کار کانادا از روش اسکیل ورکر دو مرحله دارد، که در این دو مرحله شرایط و وضعیت شخص با توجه به امتیازبندی ها مورد بررسی قرار می گیرد.  در ادامه به طور کامل و تخصصی این مراحل و امتیازبندی ها تشریح می گردد:

در حال حاضر با توجه به شرایط کشور کانادا افراد زیادی متقاضی کار در این کشور می باشند. سیستم اکسپرس اینتری یکی از روش های دریافت ویزای کاری کشور کانادا می باشد. برای کاردرکانادا از روش اسکیل ورکر، متقاضی در دو مرحله باید شرایط خود را بررسی نماید تا مطمئن شود که آیا واجد شرایط است یا خیر؟

در این نوع ویزا افراد متفاضی را بر حسب تحصیلات، تجربه کاری، معلومات زبان انگلیسی یا فرانسه می سنجند و به عنوان مقیم دائم کانادا انتخاب می شوند. امتیاز بندی های مربوط به این مهارت ها در جدول ذیل بیان شده است :

حداقل امتیاز برای اخذ این نوع ویزا در مرحله اول ۶۷ می باشد. با توجه به فاکتورهای مهمی که سبب اخذ امتیازات لازم می شود می توان گفت امتیازآوری کار در کانادا بدون مدرک تحصیلی برای مهاجران بسیار بعید است.

پس از اینکه در مرحله اول حداقل امتیاز را کسب کردید و مجاز به ورود به مرحله دوم و اکسپرس اینتری شدید، مجددا می بایست امتیازات خود را محاسبه کنید. نهایت امتیاز در این مرحله ۱۲۰۰ امتیاز می باشد و به این صورت است که هر چقدر سابقه کار شخص متقاضی بالاتر باشد و در مقابل سن پایین‌تری زیر ۳۵ سال داشته باشد امتیاز بالاترین را به دست خواهد آورد در طرح اکسپرس اینتری یا همان ورود سریع به کانادا که افراد متقاضی کار در کانادا در اکثر مواقع خواهان این روش هستند نمره زبان بالای ۷ مورد نظر خواهد بود افراد در مهارتهای Listening و Speaking باید  نمره کامل را دریافت نمایند.

یکی از مهمترین تاثیرگذارترین موارد در کسب امتیازات این مرحله و مهاجرت کاری به کانادا از طریق اکسپرس اینتری داشتن پیشنهاد کار از طرف یک کارفرمای کانادایی است .

این  نکته تا جائی  و تا اندازه ای مهم است که اگر شخص پیشنهاد استخدام در کانادا را نداشته باشند شانس بسیار کمی برای اقدام خواهد داشت.

شما عزیزان همواره خواهید توانست از طریق مشاور رسمی اداره مهاجرت کانادا موسسه ملک پور در خصوص کار در کانادا و اخذ ویزای کاری کانادا از طریق اکسپرس انتری و اخذ ویزای کاری کانادا از طریق اسکیل ورکر با دفتر مرکزی این موسسه در وین در کشور اتریش به صورت مستقیم تماس حاصل نموده و مشاوره رایگان دریافت نمایید. اگر با بررسی شرایط خود مطمئن هستید که حداقل امتیاز 67 را در مرحله اول به دست می آورید ولی از نظر مالی وضعیت مناسبی ندارید می توانید خودتان برای این طرح ثبت نام کنید و در صورت داشتن سوالاتی در این زمینه می توانید در وبینار های مجموعه MIE که به طور رایگان ارائه می شوند شرکت نمائید.

همانطور که گفتیم کاردرکانادا از روش اسکیل ورکر، متقاضی در مرحله اول باید شرایط خود را بررسی نماید تا مطمئن شود که آیا واجد شرایط است یا خیر؟ در این مرحله امتیازات در مجموع 100 می باشد که متقاضی باید 67 امتیاز کسب نماید تا بتواند وارد مرحله دوم استخر یا pool مجازی شود. استخر یا pool بانک مرحله بعد از پذیرش اولیه می باشد که افراد واجد شرایط کار در کانادا به مدت یکسال در آن می مانند، تا بالاترین امتیازات در طول این یکسال برای هر متقاضی محاسبه گردیده و به متقاضیان به ترتیب اولویت نامه دعوت به کار ارسال می شود. در صورت واجد شرایط نشدن متقاضی در طول یکسال در استخر، مراحل درخواست مجددا می بایست صورت بپذیرد. در مرحله اول سطح زبان (انگلیسی و فرانسه)، سن، مدرک تحصیلی، سابقه کاری، انطباق پذیری، پیشنهاد شغل، امتیاز دارد که در جداول ذیل به بررسی امتیازات می پردازیم.

مهارت زبان  انگلیسی یا فرانسوی:

داشتن مدرک زبان برای واجد شرایط بودن الزامی می باشد و می توان گفت که کار در کانادا برای مهاجرین بدون داشتن مدرک زبان غیر ممکن است. در این قسمت امتیازات شما بر اساس 4 مهارت writing، speaking ، reading ،listening  ارزیابی می شود، که حداکثر امتیازات 28 خواهد بود. در صورت داشتن مدرک زبان فرانسه معادل CLB 5  در تمامی مهارت ها  4 امتیاز کسب می شود .

سن:

حداکثر امتیازی که برای شرایط سنی می توان کسب نمود 12 امتیاز می باشد که شامل سنین 18 تا 35 سال است.

مدرک تحصیلی:

شما در این قسمت می توانید حداکثر 25 امتیاز کسب کنید. از این رو مدرک تحصیلی شما یا باید در کشور کانادا اخذ شده باشد یا توسط موسسه ای که مورد تایید اداره مهاجرت کانادا می باشد، معادل سازی و ارزیابی گردد.

استخدام هماهنگ شده:

اگر شما پیشنهاد کاری تمام وقت از کانادا دارید، می توانید قبل از مرحله  skilled worker امتیاز دریافت نمایید. شغل پیشنهادی باید در سطح O، A،  B در لیست NOC  باشد. حداکثر امتیاز در این قسمت 10 می باشد. بنابراین بهتر است در خصوص روش های استخدام ایرانیان در کانادا نیز اطلاعات لازم را به دست آورید و قبل از اقدام از طریق اسکیل ورکر، به جستجوی کار در کانادا بپردازید.

امتیاز تجربه کاری:

در این قسمت بالاترین امتیاز 15 می باشد. تجربه کاری باید به صورت تمام وقت (30 ساعت در هفته) باشد و در طبقه بندی NOC بوده باشد و کد آن را در اختیار داشته باشید.

سازگار پذیری :

حداکثر سن در این قسمت 10 می باشد، که اگر شما متاهل باشید همسرتان می تواند 10 امتیاز دیگر نیز کسب کند.

شما می توانید برای کار در کانادا و ایالت ساسکاچوان که متقاضیان بسیاری در این زمینه دارند وارد لینک کار در ساسکاچوان و اخذ اقامت دائم کانادا شده و امتیازات خود را به طور کامل و جز به جز بررسی نموده و از مزایای آن بهره مند شوید.

همانطور که می دانید روش اسکیلد ورکر برای کار در کانادا سالانه مورد تقاضای بسیاری از افراد قرار می‌گیرد این روش دارای دو مرحله می باشد که در مرحله اول شخص متقاضی کار در کانادا باید حدود ۶۷  امتیاز را به دست آورد. در صورت کسب امتیاز مذکور و یا امتیازات بالاتر از در مرحله اول ، شخص واجد الشرایط ورود به مرحله دو یا استخر مجازی می گردد.

شایان ذکر است که امتیازات در استخر مجازی یا مرحله دوم کاملا مجزا و سوای از امتیازات مرحله اول است و متقاضیان در یک سیستم امتیازبندی جداگانه ای مورد ارزیابی قرار می گیرند. امتیازات در استخر مجازی از 1200 است.

لذا متقاضی در مرحله دوم نیز حدود ۱۲۰۰  امتیاز را باید اخذ نماید؛ این روش نیز بر اساس سیستم امتیاز بندی بوده و افرادی که از این طریق اقدام می نمایند باید مدت زمانی را در نوبت باشند تا تکلیف آنها  در این دو مرحله مشخص شود .

شخص متقاضی کار در کانادا از طریق اسکیل ورکر باید مدرک زبان آیلتس ۶ به بالا را در اختیار داشته باشد و به عنوان نیروی متخصص برای بازار کار کانادا به حساب آیند .

پس از اینکه در مرحله اول شما 67 امتیاز کسب نمودید، وارد مرحله دوم pool  یا استخر می شوید. در pool شما 1200 امتیاز می توانید کسب نمایید، در این مرحله امتیازات همه افراد مورد بررسی قرار می گیرد و بیشترین امتیاز داوطلبان محاسبه می گردد و دعوت نامه برای اقامت دائم برای متقاضی ارسال خواهد شد. متقاضیان در استخر یا  poolیک سال  می مانند و در صورت عدم دریافت دعوتنامه باید از ابتدا با پروفایل جدید اقدام نمایند.

امتیازات مربوط به شخص اصلی :

امتیازات مربوط به همسر :

عوامل تطابق مهارت : در این قسمت حداکثر امتیاز 50 می باشد.

امتیازات اضافی :

طبق امتیازاتی که در جداول فوق مشاهده کردید، مجموع امتیازات 1200 می باشد. اگر متقاضیان بتوانند از 1200 امتیاز 435 امتیاز را کسب نمایند می توان گفت شانس بسیار بالایی برای گرفتن اقامت از طریق کار را دارند. شما می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه به مقاله ای با عنوان اخذ اقامت دائم کانادا از طریق اسکیل ورکر از همین وبسایت مراجعه نمایید.

در این قسمت به مساله داشتن پیشنهاد کار در کانادا و تاثیر آن بر مهاجرت کاری می پردازیم. داشتن پیشنهاد کار در کانادا هم به تنهایی و هم در پروسه اسکیلد ورکر برای مهاجرت کاری به کانادا موثر است. بنابراین جویای کار در کانادا، با به دست آوردن پیشنهاد کار علاوه بر دریافت ویزای کار و کسب درآمد در کانادا، شانس زیادی برای به دست آوردن اقامت دائم از روش اسکیل ورکر دارد.

برای کار در کانادا  به یک دعوت نامه کاری از طرف یک کارفرمای کانادایی و یک شرکت کانادایی احتیاج است، این شرکت کانادایی و کارفرمای کانادایی اقامت تابعیت کانادایی را داشته باشد. مراحل دریافت اجازه کار در کانادا و اجازه کار موقت، با داشتن پیشنهاد کار به این صورت است:

1. 1. کارفرما درخواست نیاز به نیروی کار خارجی می کند. (در صورت لزوم)
   2. کارفرما پیشنهاد کار موقت را به کارگران خارجی ارائه می دهد.
   3. کارگر ماهر خارجی درخواست اجازه کار می کند.
   4. اجازه کار صادر می شود.

اجازه کار موقتا  و از طرف اداره مهاجرت کانادا صادر می گردد و قابلیت تمدید نیز خواهد داشت در خصوص اخذ ویزای کار کانادا لازم به ذکر است که اداره توسعه در کانادا این مجوز صادر شده را مورد تایید قرار دهد زمانی که درخواست کار کانادا برای شخص مورد نظر صادر می‌شود می بایست به مدت یک ماه در نقاط مختلف در کانادا به صورت آگهی اعلام شود

و در صورت نداشتن متقاضی این درخواست کار در کانادا تعیین خواهد شد و در غیر اینصورت و در صورتی که از طرف یک شخصی که اقامت کانادا و یا تابعیت کانادا را دارد مورد تقاضا قرار گیرند دیگر آن مجوز کار کانادا از طرف اداره مهاجرت کانادا ردخواهد شد و اشخاص مقیم و تبعه کانادا در اولویت  ان کار قرار می‌گیرند

در برخی از موارد مجوز کار کانادا احتیاجی به تایید اداره توسعه کانادا نخواهد داشت از جمله این موارد:

• • کار مورد درخواست در زمره کارها و شغل هایی باشد که یک دانشجو تحت عنوان تحصیلات تکمیلی خود آن را انجام می‌دهد.
  • شغل مورد درخواست امتیازات خوبی را برای اجتماع اقتصاد و فرهنگ کانادا داشته باشد .
  • این مجوز کار در کانادا برای افراد همراه صادر شده باشد که همسران آنها مشغول به تحصیل و یافت کار در کانادا باشند.
  • در اینصورت همراه این اشخاص احتیاجی به تایید اداره مهاجرت کانادا برای شغل مورد درخواست خود نخواهند داشت .
  • کار در کانادا و درخواست کار در یک صورت دیگر نیز احتیاج به تایید اداره مهاجرت کانادا را نخواهد داشت  وآن زمانی است که این اشخاص تحت عنوان پناهنده در کشور کانادا مورد حمایت کشور کانادا باشند.

مورد بعدی در خصوص درخواست کار در کانادا این است که کار مورد درخواست در معاهده های منعقده بین المللی ذکر وحمایت شده باشد.

و یا کار درخواست شده در کانادا ما بین دولت کانادا و یک دولت دیگر به صورت دوجانبه مورد حمایت قرار گرفته باشد.

همچنین کار در کانادا که مورد درخواست قرار گرفته است جزء آن دسته از شغل هایی باشد که در معاهده های تجاری در سطح بین المللی و از طرف دیگر دولت ها نیز مورد حمایت قرار گرفته باشد .

با توجه به توضیحات ارائه شد می توان نتیجه گرفت داشتن پیشنهاد کار در زمینه کار جنرال در کانادا نمی تواند مورد تایید قرار گیرد و سبب اخذ ویزای کاری برای متقاضی شود. کار جنرال به کارهایی گفته می شود که نیاز به تخصص، تجربه و گذراندن دوره خاص و سطح زبان بالا ندارد. کار جنرال در کانادا، برای دانشجویان، همراهان شخص اصلی و و افرادی که از روش دیگری غیر از امتیاز بندی مجوز کار در کانادا را به دست آورده اند مناسب است.

یکی دیگر از روش های مهاجرت کاری به کانادا اقدام از طریق برنامه های استانی کانادا است که در جدول زیر مورد بررسی قرار گرفته است:

به علاوه در جدول زیر حداقل شرایط برای کار در کانادا از طریق برنامه های استانی را نیز مشاهده می کنید:

لطفاً توجه داشته باشید که این الزامات می تواند بین برنامه های استانی مختلف، متفاوت باشد و جزئیات خاص ممکن است در طول زمان تغییر کند. بنابراین پیشنهاد می کنیم جهت کسب اطلاعات دقیق تر با مشاوران و کارشناسان ما در موسسه ملک پورد ر ارتباط باشید.

برای درخواست ویزای کار در کانادا و ورود به بازار کار کانادا، ارائه اسناد و مدارک زیر الزامی می باشد. درخواست برای ویزای کار در کانادا بدون این مدارک ناقص بوده و امکان ریجکتی برای متقاضی وجود خواهد داشت. مدارک مورد نیاز جهت اخذ ویزای کار در کانادا به شرح زیر می باشد:

گواهی پزشکی

عدم سوء پیشینه

اثبات سابقه کاری

ارائه گواهی تولد

ارائه مدرک تحصیلی

نامه پیشنهاد شغلی از کار فرما

گواهی ازدواج

صدور گواهی نامه استانی یا ارضی

گواهی طلاق (در صورت وجود)

گواهی فرزند خواندگی (در صورت وجود)

گواهی فوت (در صورت وجود)

برای بسیاری از افرادی که جویای کار در کانادا هستند، دانستن نرخ بیکاری حائز اهمیت می باشد. نرخ بیکاری در کانادا پایین است و از آنجایی که کشوری مهاجر پذیر است، لذا به نیروی کار خارجی نیاز دارد؛ ولی شرایط کاری در این کشور بسیار مطلوب می باشد و این باعث شده است که افراد بسیاری از سراسر جهان برای اخذ کار در کانادا اقدام نمایند. دانستن نرخ بیکاری حتی برای افرادی که به دنبال راه اندازی و ایجاد کسب و کار در کانادا هستند نیز الزامی است. چرا که با این نرخ می توان از شانس خود برای استخدام نیروی کار حرفه ای مطلع شوید. این مقاله توسط موسسه MIE تهیه و گردآوری شده، هرگونه کپی برداری از آن بدون ذکر منبع شرعا حرام و غیر قانونی می باشد. در نمودار زیر می توانید نرخ بیکاری در کشور کانادا  را مشاهده فرمایید.

حقوق یا دستمزد از موارد اساسی و مورد نیاز برای یک جامعه پویا وانعطاف پذیر می باشد که به نوبه خود نقش مهمی را برای حفظ تداوم و پایداری ایفا می کند و باعث می شود چرخه اقتصادی به درستی صورت گیرد و به افراد جامعه امکان خرید کالا و خدمات را می دهد. افرادی که تمایل به کسب و کار در کانادا دارند، این سوال برایشان پیش می آید که حداقل دستمزد در این کشور چقدر است؟ حقوق کار در کانادا، به عواملی همچون نوع شغل، میزان تخصص و تجربه کار، میزان تحصیلات، شهر و ایالت محل کار و زندگی و … بستگی دارد. درآمد متوسط در کانادا سالانه در حدود 120000 دلار کاناداست. بنابراین میزان کسب درآمد در کانادا با توجه به شغلی که انتخاب می کنید ممکن است، متفاوت باشد.

 در جدول می توانید زیر حداقل دستمزد را در ایالت های متفاوت در کانادا مشاهده بفرمایید.

مالیات ها در کانادا به دولت فدرال و یا دولت هر استان پرداخت می شود. نرخ مالیات بر درآمد در کانادا با توجه به میزان درآمد و درصدی از آن که مشمول مالیات می شود می تفاوت است. نرخ مالیات یا براکت های مالیاتی نیز که توسط CRA تعیین می شود، مشخص می کند که یک شخص چه میزان در طول سال باید مالیات بر درآمد شخصی بپردازد. در واقع براکت های مالیاتی مابین حداقل و حداکثر مالیات پرداختی است که در جدول زیر مورد بررسی قرار گرفته است:

برای کار در کانادا چه در این کشور قبلا زندگی کرده باشید و چه زندگی نکرده باشید، باید برای جستجوی شغل با کارفرما مصاحبه داشته باشید. در ادامه مطالب به طور کامل و جزء به جزء نحوه کاریابی در کانادا را شرح داده ایم که می توانید مطالعه فرمایید:

• در مرحله اول باید ببینید آیا شما واجد شرایط برای ورود به کانادا هستید؟ اگر شما قبلا در این کشور زندگی نکرده اید و اتباع غیر کانادایی هستید، قبل از هر اقدامی نیاز به ورود قانونی به این کشور دارید.
• اتباع غیر کانادایی نیاز به اخذ مجوز کار در این کشور دارند، که عموما از دو طریق می توانند اجازه کار (work permit)  دریافت نمایند. راه اول اخذ اجازه کار به واسطه ویزای تحصیلی می باشد و راه دوم اخذ مجوز کار به صورت مستقیم است.
• اگر شما در کانادا به دنیا آمده اید کد تامین اجتماعی (SIN) را دارا می باشید، ولی اگر در این کشور به دنیا نیامده باشید بعد از مهاجرت و ورود به کانادا نیاز به دریافت کد تامین اجتماعی SIN)) دارید. چرا که برای کسب مجوز کار باید این کد را به کارفرما ارئه نمایید.
• برای جستجوی کار در کانادا نیاز به یک رزومه (curriculum) آماده و قوی مرتبط با رشته تحصیلی خود دارید که در آن  از تجربیات کاری و مهارت ها و توانایی های شما شرح داده شده باشد. این رزومه یکی از مهم ترین مواردی است که برای کارفرمایان بسیار حائز اهمیت می باشد.
• بهترین مسیر برای جستجوی یک شغل سایت های کاریابی در اینترنت می باشد.
• اگر در کانادا زندگی می کنید می توانید کارفرمایان را از نزدیک ملاقات کنید. برای سهولت کاریابی برای مهاجران مراکز بسیار گوناگونی وجود دارد که به متقاضیان برای یافتن شغل و کاریابی آموزش های لازم را می دهد.
• وبسایت  Job bank  و یا وب سایت جستجوی کار مربوط به دولت کانادا می باشد که هرروز 2000 پست شغلی جدید در اختیار همگان قرار می دهد. شما می توانید هر نوع شغل را در مناطق گوناگون کانادا از طریق موتورهای جستوجوگر پیدا کنید.

در بخش بعدی مقاله به معرفی موسسات کاریابی بین المللی معتبر در کانادا خواهیم پرداخت.

جستجوی کار در کانادا و پیدا کردن موسسات کاریابی در کانادا یکی از دغدغه های بسیاری از افراد می باشد. متقاضیان برای کاریابی در کانادا از ایران با توجه به روزمه های شغلی خود می توانند از طریق سایت های کاریابی معتبر بین المللی در این کشور اقدام نمایند تا بتوانند شغل مناسب و مورد نظر خود را پیدا کنند. از آنجایی که اخذ ویزای کار در کانادا مبحث تخصصی به شمار می آید. پیشنهاد می شود با مشاوران ما جهت بالا بردن اطلاعات خود در این زمینه مشورت فرمایید. این مقاله توسط موسسه ملک پور همکار موسسه MIE تهیه و گردآوری شده، هرگونه کپی برداری از آن بدون ذکر منبع شرعا و قانونا حرام و غیر قانونی می باشد. در جدول ذیل برای جست و جوی کار در کانادا می توانید وارد سایت های معتبر زیر شده و از آن بهره مند شوید:

افرادی که تمایل به اخذ ویزای کار در کانادا را دارند، با سوالات متداولی روبرو هستند؛ نظیر اینکه آیا افراد می توانند همراهان و خانواده خود را در کنار خود داشته باشند یا خیر؟ شرایط اخذ ویزای همراه چه می باشد و چه مدارکی در این مسیر باید تهیه شود. در پاسخ به این سوالات می توان گفت اخذ ویزای همراه برای دارندگان ویزای کار کانادا کاملا امکان پذیر می باشد و شامل افراد زیر می باشد:

• همسر
• پارتنر: حداقل به مدت یک سال باید با هم زندگی کرده باشند
• فرزندان وابسته که کمتر از 18 سال سن دارند و مجرد هستند و یا بیش از 18 سال سن دارند و وابستگی مالی به پدر و مادر خود داشته باشند.

پدر، مادر، خواهر و برادر نمی توانند به عنوان همراه شما ویزای همراه دریافت نمایند. لازم به ذکر است که از نکات مهم برای ارائه درخواست همراه این است که همزمان با ارائه درخواست خود مدارک ایشان را نیز ارائه دهید در غیر این صورت امکان اضافه شدن همراهان میسر نمی باشد. مدارک لازم جهت ویزای همراه برای کار در کانادا به شرح زیر می باشد:

• فرم درخواست
• گذرنامه معتبر
• تمکن مالی
• محل اقامت
• نامه عدم سوء پیشینه

کار در کانادا و چگونگی وضعیت اقامت و اخذ تابعیت در این کشور برای هر متقاضی قابل توجه می باشد. یکی از مزایای کار در کانادا از طریق Express Entry اخذ « اقامت کانادا » بصورت دائم به محض ورود به این کشور می باشد که سالانه افراد بسیار زیادی این مسیر را برای مهاجرت انتخاب می نمایند. با اخذ اقامت این کشور از طریق اکسپرس اینتری برای شما این امکان را فراهم می آورد که برای کار در کانادا وارد این کشور شوید و به جستجوی کار بپردازید تا بتوانید شغل مورد نظر را بیابید. در طول این 5 سال باید سه سال را در این کشور کار کرده باشید و به دولت این کشور مالیات پرداخت کنید. بعد از 6 سال درخواست پاسپورت و تابعیت دهید.