کار در فنلاند

کار در فنلاند برای اشخاصی که خواهان کار در اروپا هستند می تواند گزینه مناسبی باشد. شرایط کار در کشور فنلاند رو به پیشرفت است و نرخ بیکاری این کشور هر سال کمتر می شود. طبق بررسی های انجام شده توسط دولت فنلاند این کشور در سالهای نزدیک دچار کمبود نیروی کار متخصص خواهد شد. فنلاند یکی از کشورهایی می باشد که از نظر برابری حقوق و شرایط مناسب کار و قوانین کاری از بهترین ها در دنیا می باشد. برابری حقوق زن و مرد در کشور فنلاند و قوانین حمایتی از نیروی کار از عواملی هستند که این کشور را به یکی از بهترین کشورها در زمینه خدمات اجتماعی تبدیل کرده است. جهت کار در کشور فنلاند عموماً شخص نیاز به دریافت اقامت دارد. این بدین معنی می باشد که شخص بدون دریافت اقامت و مجوز اقامت، اجازه کار در کشور فنلاند را نخواهد داشت.  البته این موضوع با برخی کشورها متفاوت است که شخص پس از یافتن کار باید از اداره کار ابتدا مجوز کار دریافت کند و سپس درخواست اجازه اقامت بدهد. در کشور فنلاند شخص با پیدا کردن کار مستقیم می تواند درخواست مجوز اقامت بدهد و این تصمیم گیری با اداره مهاجرت فنلاند می باشد که آیا به شخص مجوز اقامت صادر بشود یا خیر؟

نرخ بیکاری در کشور فنلاند 7.6 درصد می باشد که این آمار در سال 2019 نسبت به سالهای گذشته که از 8.5 به زیر 8 رسیده است، اما باز‌هم با توجه به دیگر کشورهای حوزه اسکاندیناوی نظیر نروژ و دانمارک آمار ضعیفتری می باشد. ضعیفترین نرخ بیکاری در کشور فنلاند به سال 1994 باز میگردد که آماری نزدیک به 17% و پایین ترین نرخ بیکاری این کشور مربوط به سال 1990 می باشد که نرخ بیکاری کمتر از 3% بوده است.

کار در فنلاند برای اتباع خارج اتحادیه اروپا نیاز به دریافت ویزا و اقامت دارند. برای اتباع اتحادیه اروپا در صورتی که شخص خواهان کار در فنلاند باشد تنها با ثبت نام و اطلاع رسانی اداره مهاجرت میتواند در کشور فنلاند مشغول به کار شود. در صورتی که شخص از اتباع کشورهای حوزه اسکاندیناوی باشد بدون نیاز به هیچ نوع مجوز خاصی اجازه کار تمام وقت در کشور فنلاند را دارد. اما برای اتباع خارج اتحادیه اروپا اشخاص برای کار در فنلاند نیاز به مجوز اقامت یا اجازه اقامت دارند. برای دریافت مجوز اقامت برای کار در فنلاند شخص نیاز دارد ابتدا کار خود را پیدا کند. البته اقامت های مختلف در فنلاند جهت کار وجود دارد که در اینجا به بررسی آنها می پردازیم:

کار در فنلاند نیز برای دریافت مجوز اقامت و ورود به کشور فنلاند عموماً نیاز به پیشنهاد شغلی یا Job Offer دارد. البته برای صدور پیشنهاد شغلی در فنلاند بر خلاف سایر کشور های اتحادیه اروپا نیازی به 3 ماه ثبت آگهی در فنلاند و 3 ماه ثبت آگهی در اتحادیه اروپا نیست و تنها تائید اداره مهاجرت لازم است تا شخص بتواند مجوز اقامت دریافت کند و در فنلاند مشغول به کار شود. در اکثر حالت ها، ویزاهای کاری و مجوز های اقامتی فنلاند که به شخص اجازه کار در این کشور را می دهد، شخص نیاز به پیشنهاد شغلی قبل از اقدام برای دریافت اقامت دارد مگر برخی موارد؛ مثل زمانی که شخص درخواست اقامت پس از تحصیل در کشور فنلاند دارد و نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی از ابتدا ندارد. این مقاله توسط موسسه ملک پور تهیه شده است و هر‌گونه کپی برداری و انتشار آن بدون ذکر منبع شرعا حرام و از لحاظ قانونی قابل پیگری است.

کار در فنلاند برای کارگرهای ماهر و نیروهای متخصص مانند برخی دیگر از کشورهای شرایط متفاوتی دارد. در فنلاند برای متخصصین ، معلمین و برخی اشخاص که در رشته هایی مثل مدیریت سابقه کار قوی و تخصص مورد نیاز یک کارفرما فنلاندی را دارند شرایط خاصی مشخص شده است که شخص می تواند درخواست اقامت در این کشور بدهد. برای دریافت این نوع اقامت شخص باید مدرک تحصیلی بالا و سابقه کار و تخصص خاصی داشته باشد که در کشور فنلاند کمتر پیدا شود. شرایط مورد نیاز جهت اقدام برای این نوع اقامت:

• امضا قرارداد کاری با یک کارفرما فنلاندی
• وظایف شغلی باید نیازمند یک تخصص خاصی باشد. (مثل آی تی – دوره های فنی و …)
• درآمد خالص شخص باید بیش از 3000 یورو در ماه باشد.
• شخص باید گواهی تحصیلی مرتبط با تخصص خود ارائه بدهد.

کار در فنلاند برای برخی مشاغل خاص متفاوت می باشد. در اکثر کشورهای پیشرفته شرایط کاری و ویزا‌های متنوع و خاصی برای افراد هنرمند و شاخص نظیر ورزشکاران با رتبه های بین المللی، هنرمندان مطرح جهانی و اشخاصی که استعداد های خاصی دارند مشخص شده است. برای مثال خود اشتغالی کانادا یکی از معروف ترین اقامت ها برای اشخاص هنرمند و ورزشکار می باشد. ولی باید توجه کرد برای دریافت این نوع اقامت ها، شخص هم باید در رشته مربوطه خود مطرح و برجسته باشد و هم اینکه تخصص و استعداد وی مورد توجه فرهنگ و رسوم کشور مقصد مهاجرت باشد، زیرا نظر شخصی اداره مهاجرت در این نوع پرونده ها بسیار موثر است. مدارک مورد نیاز جهت درخواست این نوع اقامت در فنلاند:

• پاسپورت
• عکس رنگی
• کپی رنگی تمام صفحات پاسپورت
• مدرک اقامت قانونی در کشوری که شخص در آن اقدام به دریافت اقامت کرده است.
• مدارک ورزشکاری و هنری و کاری و…

کار در فنلاند و برخی مشاغل مورد نیاز در کشور فنلاند در سال 2021 متفاوت با سالهای گذشته می باشد. اکثر کمبود نیروی کار در کشور فنلاند در بخش صنعت ، تکنولوژی ، کار فنی ، کار هنری و مدیریت و بخش های اداری می باشد. برخی مشاغل نظیر مهندس برق و مدیریت مارکتینگ و دندان پزشک از مشاغل مورد نیاز کشور فنلاند می باشند که در این بخش ها نیاز به نیروی کار احساس می شود ولی طبق آخرین آمار رسمی منتشر شده، مشاغل زیر مورد نیاز ترین مشاغل در کشور فنلاند می باشند:

• نماینده فروش تجاری
• دستیار فروشنده فروشگاه
• آشپز
• نظافتچی دفاتر ، هتل و…
• سرپرست
• دستیار مراقبت های بهداشتی
• متخصصان پرستاری
• کارکنان مراقبت های شخصی خانه
• آرایشگاه
• مکانیک خودرو و تعمیر خودرو

کار در فنلاند و دریافت اقامت فنلاند برای کار، دارای انواع مختلف اقامت می باشد. برای دریافت هر یکی از انواع اقامت کاری فنلاند مدارک مختلفی جهت ارائه مورد نیاز است. برای دریافت اقامت کاری کشور فنلاند که مجوز اقامت برای شخص استخدام شده می باشد، مهمترین مسئله قرارداد کاری منعقد شده بین شخص و کارفرما می باشد که این نوع اقامت کاری رایج ترین نوع اقامت کاری فنلاند می باشد که به آن TTOL میگویند.

مواردی که باید برای درخواست اقامت  TTOL رعایت شود، به شرح زیر است:

• پاسپورت
• عدم ممنوعیت ورود به فنلاند
• شخص تهدید برای جامعه فنلاندی نباشد
• شخص تهدیدی برای سلامت عمومی نباشد
• شخص تهدیدی برای روابط بین المللی فنلاند نباشد
• ارائه قرارداد کاری امضا شده و یا پیشنهاد شغلی معتبر

جهت داشتن کار در فنلاند ، قطعا در اولین مرحله نیازمند کاریابی در کشور فنلاند است. با اینکه کارفرما جهت استخدام شخص خارج اتحادیه اروپا در کشور فنلاند نیازی به ثبت آگهی 3 ماهه در فنلاند و 3 ماهه در اتحادیه اروپا ندارد ولی با توجه به سخت گیری های اداره مهاجرت در صدور مجوز اقامت برای اتباع جهان سوم (توجه شود 3 بند از مدارک مورد نیاز دریافت اقامت، عدم تهدید شخص در امنیت ملی و اجتماعی فنلاند می باشد) کارفرماها در این کشور تمایلی به استخدام نیروی خارجی و ایجاد تعهد در صورتی که هنوز شخص مشخص نیست که وی موفق به اخذ مجوز اقامت شود یا خیر؟  را ندارند. البته اشخاصی که بسیار متخصص بوده و دارای مدارک و سابقه کار بالا می باشند، شانس بسیار خوبی دارند تا کارفرما متقاعد شود شخص بهترین گزینه برای استخدام می باشد و همین موضوع می تواند اداره مهاجرت را نیز برای صدور اقامت متقاعد کند. ولی در مجموع برای افزایش شانس کاریابی شخص میتواند با گذراندن دوره های کوتاه مدت یا تحصیلی در کشور فنلاند و یا حتی دیگر کشورهای اروپایی حوزه شنگن یا حوزه اسکاندیناوی نظیر دانمارک و سوئد با پیدا کردن کار سریع تر و راحت تر کاریابی خود را انجام دهد و وارد کشور فنلاند شود و محدودیت های کمتری از این طریق برای وی لحاظ می شود.

برای اشخاصی که تخصص و حرفه خاصی دارند و رشته تحصیلی و تخصص آنها در مشاغل مورد نیاز 2021 کشور فنلاند می باشد، کار در فنلاند می تواند گزینه مناسبی باشد. جهت پیدا کردن کار در فنلاند ، شخص می تواند از روش های مختلف اقدام کند. برخی با دریافت ویزا توریستی و ورود به کشور فنلاند قصد پیدا کردن کار و تبدیل ویزای توریستی به ویزا کاری را دارند که این کار در مجموع پیشنهاد نمی شود زیرا اولاً ویزاهای توریستی در حوزه شنگن قابلیت تمدید را ندارند و شخص در نهایت مجبور به بازگشت به کشور خود می شود و هم اینکه کارفرماهای اروپایی عموماً تمایلی به استخدام توریست ندارند زیرا در هر صورت مشخص نیست شخص می تواند مجوز اقامت را از اداره مهاجرت دریافت کند یا خیر؟

یکی دیگر از روش های کاریابی استفاده از موسسات کاریابی و وب سایت های کاریابی کشور فنلاند می باشد که این می تواند روش کم هزینه و مناسبی باشد. شخص قادر است بدون نیاز به وکیل و یا موسسات خاصی رزومه مناسب خود را تهیه و از طریق این وب سایت ها و موسسات کاریابی جهت کار در فنلاند اقدام کند. برخی موسسات و وبسایت های کاریابی معتبر در کشور فنلاند عبارتند از :

برای درخواست پاسپورت این کشور نیز در صورتی که از مدت زمان اقامت دائم شخص مدت معقولی بگذرد و اثبات شود که شخص با جامعه فنلاندی سازگار شده و زبان فنلاندی را فرا گرفته است می تواند درخواست تابعیت بدهد. همینطور کشور فنلاند دو تابعیتی را می پذیرد و جهت دریافت تابعیت کشور فنلاند نیازی به سلب تابعیت قبلی شخص نیست. موارد مورد نیاز جهت درخواست تابعیت کشور فنلاند:

• هویت مشخص
• سطح زبان خوب
• مدت زمان کافی اقامت در فنلاند
• سازگاری
• تمکن مالی
• پرداخت تمامی تعهدات (نداشتن بدهی مالی)

در صورتی که شخص در فنلاند اقامت داشته باشد می تواند خانواده خود را نیز به خود ملحق کند که شخص اصلی به عنوان اسپانسر شناخته می شود. اشخاص همراه در قوانین فنلاند، نظیر قوانین دیگر کشورهای اروپایی به این گونه مشخص شده اند:

• همسر
• یک شریک ثبت شده
• شریک زندگیتان
• فردی که دارای فرزند زیر 18 سال است
• یک کودک

شخص برای دعوت خانواده خود به فنلاند باید ابتدا درآمد ثابت خود را اثبات کند. این درآمد ثابت نباید از خدمات اجتماعی نظیر بیمه بیکاری باشد و باید از حقوق شخصی فرد و یا کسب و کاری که راه اندازی کرده است باشد. مبلغی که وی باید به عنوان سپرده جهت الحاق خانواده خود ارائه دهد 1000 یورو برای هر ماه برای یک شخص بالغ می باشد و برای هر فرزند مبلغی در حدود 500 یورو می باشد. مدارک مورد نیاز جهت الحاق خانواده :

• پاسپورت معتبر
• عکس رنگی
• کپی رنگی از تمام صفحات پاسپورت
• فرم و مدرک رابطه خویشاوندی
• مدرک اقامت قانونی شخص مقیم فنلاند

کار در فنلاند و حقوق دریافتی شخص باید طبق قانون باشد و حداقل حقوق قانونی شخص رعایت شود تا به وی مجوز اقامت تعلق بگیرد. متوسط حقوق خالص در کشور فنلاند حدوداً 3000 یورو در ماه می باشد که بخشی از این حقوق به عنوان مالیات بر درآمد اخذ می شود که بین 25 الی 40 درصد می باشد.

جهت کسب اطلاعات بیشتر و تخصصی تر در مورد کار در فنلاند می توانید سایر مقالات مرتبط زیر مجموعه کشور فنلاند را مطالعه فرمایید و یا از ویدئوهای مؤسسه در این زمینه استفاده نمایید. همواره نیز می توانید با موسسه ملک پور ، همکار مؤسسه مشاوره ای MIE ، تماس برقرار نموده و در خصوص اخذ ویزای کاری فنلاند به صورت تخصصی مشاوره رایگان تلفنی دریافت نمایید. ایضا شما می توانید سوالات خود را در بخش دیدگاه های این مقاله طرح کنید تا مشاوران ما در سریع ترین زمان ممکن پاسخگوی شما باشند.

پرسش و پاسخ متداول در خصوص شرایط و وضعیت کار در کشور فنلاند

✅ شرایط کار در فنلاند برای ایرانیان چگونه است؟

کار در فنلاند برای ایرانیان در صورت داشتن پیشنهاد شغلی و انعقاد قرارداد کاری با یک کارفرما یا کمپانی فنلاندی امکانپذیر خواهد بود.

✅ آیا برای کار در فنلاند داشتن پیشنهاد کاری لازم است؟

برای کار در فنلاند داشتن پیشنهاد شغلی الزامی است.

✅ آیا بدون کمک موسسه مهاجرتی ، مهاجرت به فنلاند از طریق کار امکان پذیر است؟

معمولا کمک و راهنمایی یک موسسه معتبر مهاجرتی حقوقی در مسیر مهاجرت کاری و قوانین به روز کشورها به افراد، مورد نیاز خواهد بود و برای آنها بسیار نتیجه بخش خواهد بود. اما در صورت عدم نیاز و اشرافت خودتان به قوانین مهاجرت کاری به فنلاند خود به تنهایی نیز می توانید اقدام نمایید.

✅ آیا کار در فنلاند گزینه خوبی برای مهاجرت به خارج از کشور است؟

کار در کشور فنلاند به دلیل اینکه نرخ بیکاری آن حدود ۷ درصد است و نسبت به کشورهای دیگری مانند آلمان و اتریش یک مقداری بالاتر می باشد، به مراتب کشورهای مذکور برای مهاجرت کاری بهتر از کشور فنلاند خواهند بود. نرخ بیکاری آلمان و اتریش زیر ۴ درصد می باشند.

✅ مزایا و معایب مهاجرت کاری به فنلاند کدامند؟

مزایای مهاجرت کاری این است که افراد می توانند در یکی از بهترین کشورهای اروپایی می توانند اقامت کاری و در نهایت اقامت دائم با رفاهایت بالا و سطح زندگی مطلوب در فنلاند دریافت کنند. اما از معایب آن نیز می توان به سخت بودن این پروسه و اخذ پیشنهاد شغلی اشاره نمود. شایان ذکر است که قسمت بزرگی از کشور فنلاند به دلیل نزدیکی به قطب شمال آب و هوای سردی دارد که ممکن است برای بسیاری از ما ایرانیان نا خوشایند باشد.

✅ مشاغل مورد نیاز فنلاند کدامند؟

مشاغل مورد نیاز این کشور ، رشته های فنی مهندسی از جمله مکانیک ، IT ,کامپیوتر ، نرم افزار، برنامه نویسی ، مدیریت جهانگردی ، بیزینس ، مدیریت توریسم و…‌. می باشد.

✅ آیا کار در فنلاند بدون مدرک تحصیلی امکان پذیر است؟

برای کار در فنلاند داشتن مدرک تحصیلی مرتبط حداقل لیسانس و سابقه کار مرتبط حداقل ۳ سال مورد نیاز می باشد.

✅ میزان حقوق نیروی کار در فنلاند چقدر است؟

حداقل حقوق ماهیانه برای یک کارمند حدود ۳۰۰۰ یورو می باشد و بسته به نوع کار و منصب و پست افراد می تواند این حقوق متغیر باشد و تا ماهی حدود ۵ الی ۶ هزار یورو هم برسد.