کار در بلاروس

قرارداد های کاری با مدت زمان نامحدود و دائم در بلاروس، می تواند برای کارگران و کارمندانی که بیش از سه سال در یک شرکت کار کرده اند به نتیجه برسد . این قرارداد ها با فرمتی خودکار از قرارداد با مدت مشخص و موقت به قرارداد دائم تبدیل می شوند مگر اینکه یکی از طرفین ابراز بی میلی به ادامه ی کار و قرارداد کند .

طبق گزارش بسیاری از مردم به طور رسمی در شرکت های دولتی مشغول به کار هستند، با این حال در واقعیت این افراد دارای کار پاره وقت در بخش های غیر رسمی اقتصاد، فروش محصولات کشاورزی در بازار داخلی و یا شاغل در دیگر کسب و کارهای کوچک می باشند و یا حتی بسیاری بیکار هستند .

بسیاری از کارجویان جوان از مناطق روستایی به مناطق شهری بزرگ مهاجرت می کنند . این امر منجر به ایجاد تراکم بالای افراد مسن در مناطق روستایی شده است . این امر تا حدی است که 35 درصد از جمعیت روستاها را افراد مسن تشکیل می دهند . بنابراین ترکیبی از رشد منفی جمعیت روستایی، پیری جامعه و اقتصاد دولتی، همراه با مهاجرت بسیاری از افراد متخصص و حرفه ای به کشور های غربی، باعث نارضایتی شدید بسیاری از کارمندان و کارگران در بلاروس شده است .

بسیاری از نیروهای جوان در کشور بلاروس به دلیل نبود محرک های مثبت کافی و کاهش حقوق ها برای کار به کشورهای غربی و همچنین روسیه مهاجرت می کنند .

مؤسسه ی ملک پور ارائه دهنده ی بهترین و با کیفیت ترین خدمات در زمینه ی مهاجرت و مشاوره ی مهاجرت در راستای آگاهی و رضایت کامل هموطنان عزیز می باشد .

با توجه به این موضوع که نوع ویزای کاری مستقیم برای کشور بلاروس وجود ندارد و افراد برای جستجو و پیدا کردن کار نمی توانند ویزای کاری دریافت کنند، تنها راهی که برای گرفتن ویزای کاری این کشور وجود دارد داشتن یک پیشنهاد شغلی به همراه دعوتنامه ی کاری از جانب کارفرمایی در بلاروس می باشد . این دعوتنامه می بایست شامل قرارداد کاری برای فرد باشد. طی پروسه ای مشخص که شامل آگهی شغل مورد نظر در کشور بلاروس می باشد، کارفرما در صورت عدم جذب متقاضی برای آن شغل می تواند به یک فرد با ملیتی غیر از بلاروسی پیشنهاد شغلی بدهد .

با توجه به کلیه ی شرایط کاری و اقتصادی کشور بلاروس می توان نتیجه گرفت که بهترین راه برای اقامت در این کشور شیوه ی ویزای کاری نمی باشد زیرا با توجه به بازار کاری و اقتصادی آن و فرصتهای شغلی محدود و متقاضیان زیاد کار در این کشور با ملیت بلاروسی و با توجه به قوانین و پروسه ی گرفتن پیشنهاد شغلی برای کار، امکان بدست آوردن موقعیت شغلی از یک کشور آسیایی بسیار پایین می باشد . بنابراین اقدام برای پیدا کردن کار در خاک خود کشور، شانس بدست آوردن موقعیت شغلی را تا حد زیادی افزایش خواهد داد .

در صورتی که تمایل به مهاجرت به خصوص به شیوه ی مهاجرت کاری را دارید می توانید از مشاوره های تلفنی رایگان مشاورین متعهد و مجرب در مؤسسه ی ملک پور بهره برده و در این راه بهترین و منطقی ترین تصمیم را اتخاذ نمایید.