کار در امارات

قانون کار در امارات مطابق ماده 17 قانون فدرال در سال 2021 توسط روابط کار در امارات متحده عربی در بخش های مختلف تنظیم شد که در زیر به بررسی آن ها می پردازیم.

ساعات کار در امارات:

طبق قانون کار، ساعات در امارات 8 ساعت در روز و 48 ساعت در هفته است که این مدت زمان در ماه مبارک زمان 2 ساعت کاهش می یابد. در صورتی که یک کارگر 5 ساعت متوالی کار کند می تواند بین یک تا چند وقفه که هر وقفه نباید کمتر از یک ساعت باشد، داشته باشد. البته این وقفه ها جزء ساعات کاری محسوب نمی شود.

اضافه کاری در امارات:

کارفرما می تواند از کارگر درخواست اضافه کاری کند. منوط بر اینکه بیش از 2 ساعت در روز نشود. در این صورت دستمزد کارگر علاوه بر حقوق ساعت کاری، 25 درصد این حقوق را نیز دریافت می کند.

قانون امارات در رابطه با قراردادکاری:

همه کارگران در امارات موظف به انعقاد قرارداد هستند که مدت زمان آن نباید بیشتر از 3 سال باشد. پس از پایان قرارداد امکان تمدید آن وجود دارد.

قانون مرخصی در امارات:

طبق قانون کار در امارات نمی توان مرخصی های سال جاری را در سال بعد استفاده کرد. مگر اینکه توسط کارفرما این مورد به صورت استثنا تایید شده باشد. در پایان هر سال مرخصی های استفاده نشده متناسب با حقوق پایه پرداخت می گردد.

نرخ بیکاری در امارات شرایط بسیار ایده آلی دارد. امارات کشور سرمایه دار و کم مساحتی بوده و شغل های پردرآمد در دبی و امارات شرایط کاری خوبی را برای مهاجرین فراهم کرده اند. نرخ بیکاری این کشور در سالهای اخیر پائین بوده است. طبق آخرین آمار رسمی نرخ بیکاری کشور امارات 5 درصد بوده است و این نشان دهنده این است که شرایط کار در این کشور خوب بوده و نیاز به نیروی کار در این کشور احساس می شود. نرخ بیکاری امارات را به طور متوسط و برای ده سال اخیر در نمودار زیر می توانید مشاهده نمائید. در اکثر آمارها کشور امارات جزو کشورهای برتر از نظر نرخ بیکاری بوده است که این امر نشان دهنده شرایط کار مناسب در این کشور است.

در کشور امارات هیچگونه مالیاتی برای درآمد از شهروندان این کشور دریافت نمی شود. اما مالیات بر شرکت ها ی نفتی و بانک ها دریافت می شود. اما مالیات مربوط به بیمه اجتماعی که کارفرما می بایست 12.5 درصد و کارمند تنها 5 درصد را بپردازد نیز اخذ می شود. بنابراین می توان به طور کلی گفت که در امارات هیچ گونه مالیاتی از مردم به صورت مستقیم یا غیر مستقیم اخذ نمی گردد و فقط به برخی از شرکت ها، بانک ها و کالا ها به ویژه آن هایی که برای محیط زیست مضر باشند تعلق می گیرد.

کار در امارات در کنار مجوز کار، نیاز به ویزای کار نیز دارد و شخص در صورتی می تواند در امارات کار کند که اجازه ورود به کشور را داشته باشد. برای کار در امارات شخص نیاز به اقامت کشور امارات دارد. شخص پس از پیدا کردن کارفرمای خود می تواند درخواست اقامت خود را به سفارت ارسال کند. مدارکی که جهت دریافت ویزای کار امارات مورد نیاز است به صورت زیر می باشد:

• پاسپورت
• 2 فرم پر شده سفارت
• 2 قطعه عکس پاسپورت
• کپی پاسپورت
• نامه کارفرما و دلیل استخدام شخص
• مدرک پزشکی (سلامت جسمانی)
• پرداخت هزینه فرم سفارت (تنها به صورت نقدی)

همان طور که پیشتر گفته شد، قبل از کار در امارات می بایست ابتدا اقامت امارات را دریافت کنید. یکی از راه های ساده برای اخذ اقامت امارات، راه اندازی یک شرکت با چند هزار دلار در امارات می باشد. چرا که برای برای دریافت مجوز کار در دبی و امارات، قبل از اخذ اقامت این کشور با ثبت شرکت، ابتدا کارفرما باید درخواست مجوز کار (Work permit) به وزارت منابع انسانی و امارات متحده عربی (Mohre) بدهد. شخص پس از اینکه از طریق کارفرمای مربوطه خود، مجوز کار را دریافت کرد باید برای دریافت ویزا اقدام کند. برای دریافت ویزا متقاضی کار باید از اداره کل اقامت و امور خارجیان درخواست ویزا بدهد. سپس می بایست برای شخص ویزای 2 ماهه صادر می شود و پس از دریافت این ویزای 2 ماهه شخص می تواند خانواده خود را نیز ملحق کند. ریسک این ویزا برای ایرانیان بسیار بالاست.

قابل ذکر است این ویزا در خاک امارات قابل تمدید می باشد و با ادامه کار شخص می تواند ویزا را تمدید کند. در صورتی که کارفرما چه در قرارداد های زمان دار و چه بدون زمان خاتمه همکاری را اعلام کند، شخص در صورتی می تواند درخواست مجوز کار بدهد که کارفرمای دیگری داشته باشد و گرنه مجبور به ترک امارات می شود، مگر اینکه در شرایط خاصی (مثل زمانی که کارفرما تا 2 ماه حقوق کارمند را پرداخت نکرده است) بتواند مجوز کار مجدد بدون داشتن کارفرما را اخذ کند.

همانطور که گفته شد کار در امارات و کار با جای خواب در دبی از طریق پیشنهاد شغلی یا جاب آفر و پس از آن دریافت ویزا امکان دارد. برای دریافت پیشنهاد شغلی شخص متقاضی کار ابتدا باید رزومه کامل خود را تهیه کند و از طریق موسسات کاریابی کارفرمای خود را پیدا کرده و قرارداد کاری مطابق قوانین امارات منعقد نموده و سپس از طریق کارفرما درخواست مجوز کار بدهد. برای کار در امارات بر خلاف بسیاری از کشورها نیازی به اثبات اینکه شخص تبعه امارات برای کار مربوطه و برای استخدام در دبی و امارات وجود ندارد، نیست. ولی قرارداد باید طبق فرم وزارت کار باشد و توسط کارفرما امضا شود. امضا قرارداد هم می تواند در خاک امارات صورت گیرد هم در کشور مبدا متقاضی کار ولی در خصوص اینکه اگر در کشور ثالثی این قرارداد کار امضا شود قانون مسکوت است.

کار در امارات برای کارگرهای ماهر از نظر روند قانونی و دریافت مجوز کار و ویزای کار، تفاوتی با دیگر کارگرها و یا اشخاص متقاضی کار ندارد و همان روند قانونی باید طی شود. (بر خلاف برخی کشورها که شرایط خاصی را برای کارگرها و نیروهای کار ماهر در نظر گرفته اند، ولی کارگرهای ماهر برای یافتن کار و پیدا کردن کارفرما شانس بسیار بالایی دارند. به خصوص اگر تخصص و فعالیت کارگر در زمینه های خاص و مشاغل خاصی باشد، شانس بسیار خوبی دارد تا بتواند کارفرما خود را پیدا کند و شانس بالاتری جهت کاریابی در دبی و امارات دارد.

شرایط کار در امارات و اخذ اقامت کاری و ویزای کار امارات برای برخی اشخاص شاخص اندکی متفاوت است. همانطور که در ابتدای مقاله اشاره شد از سال 2019 دولت امارات شرایط جدیدی جهت اخذ اقامت های بلند مدت مشخص کرده است که برخی افراد می توانند در صورت داشتن شرایط لازم درخواست اقامت بلند مدت 10 ساله و 5 ساله کشور امارات را بدهند که این اقامت بلند مدت به صورت خودکار قابل تمدید می باشد. اقامت 10 ساله مربوط به سرمایه گذاران بوده ولی برخی افراد فوق موفق و کلیدی می توانند درخواست اقامت بلند مدت 5 ساله امارات را بدهند. طبق این قانون اشخاص شاخص نظیر محققین علمی، دکترها، متخصصین، سرمایه گذاران یا اشخاص نوآور در زمینه های هنری و فرهنگی می توانند درخواست اقامت 5 ساله امارات را بدهند. این اقامت به همسر و فرزندان شخص نیز اعطا می شود ولی برای درخواست این اقامت شخص باید قرارداد کاری مربوطه در زمینه مشخص شده را حتما داشته باشد.

برای کار در دبی با جای خواب در ابتدا نیاز به یافتن کارفرما و یا اسپانسر شغلی می باشد که در برخی از مشاغل این شرایط برای کارکنان در امارات و دبی فراهم شده است. به طور کلی برای کار در کشور امارات متحده عربی اسپانسر شغلی یک کارفرمای اماراتی یا یک شرکت اماراتی است که خواهان استخدام فرد می باشد.

 در زیر لیست برخی مشاغل که دارای شرایط کار در دبی با جای خواب 2023 هستند را مشاهده می کنید:

• شغل های مربوط به نظافت در دبی مانند خانه داری، پرستاری از کودک و سالمند با حداقل حقوق 1700
• معلم انگلیسی با حقوق 12000 تا 14000 درهم
• مربی مهد کودک با حقوق 12000 درهم در ماه
• معلم برای کلاس های آموزشی ویژه با حقوق 12000 درهم
• دستیار شخصی
• پرستار بچه
• متصدی کشتی مسافر بری دریایی
• پرستار ارشد

کار در امارات در برخی مشاغل شرایط کاری مناسب تری دارد و در این رشته های شغلی درآمد و شرایط شغلی در سال جدید بالاتر از دیگر مشاغل بوده است. بعضی از افراد به دنبال آگهی های استخدام راننده پایه یک در دبی و به طور کلی استخدام راننده پایه یک در امارات هستند، در ادامه به برخی از شغل های مورد نیاز در دبی و امارات اشاره می کنیم.

لیست مشاغل مورد نیاز امارات 2023:

البته کشور امارات کشور توریستی نیز می باشد و در این بخش نیز شرایط کار بسیار خوبی دارد. به طور کلی مشاغل محبوب در امارات شامل ساخت و ساز، اقتصاد، تدارکات، تکنولوژی و توریسم می باشند.

همانطور که می دانید امارات و شهر دبی نسبت به ترکیه بسیار بهتر و پیشرفته تر است. بسیاری از افراد از ما سوال می پرسند که نحوه راه اندازی بیزینس و یا کار در دبی به چه صورت است؟ به همین علت ما در موسسه ملک پور برآن شدیم تا برای شما عزیزان از شرایط کاریابی در دبی بیشتر صحبت کنیم.  کار در امارات قبل از هر اقدامی نیاز به کاریابی در امارات دارد. کشور امارات ویزای جستجوی کار ندارد ولی کمپانی های کاریابی بسیار زیادی در سرتاسر امارات هستند تا به متقاضیان کار در این کشور، با توجه به رزومه کاری شان برای بخش کاریابی به آنها کمک کنند.

در این راستا با شرکت های کاریابی در دبی صحبت کرده ایم که بر طبق گفته این شرکت ها شرایط کاریابی برای ایرانیان در دبی فراهم است. تا جاییکه علاوه بر تامین هزینه های زندگی می توانند ماهیانه 200 تا 300 درهم نیز پس انداز کنند. به علاوه در صورت همراهی فرزند و همسر، فرزندان به تحصیل و همسر شخص نیز می تواند در دبی به کار مشغول شود. اما همانطور که پیشتر بیان کردیم، قبل از کار در امارات می بایست ابتدا اقامت امارات را دریافت کنید. یکی از راه های ساده برای اخذ اقامت امارات، راه اندازی یک شرکت با چند هزار دلار در امارات می باشد.

البته برخی با دریافت ویزای توریستی و ورود به کشور امارات خودشان کارفرما خود را پیدا کرده و بعد به کشور خود بازگشته و از طریق کارفرما ویزا کاری دریافت می کنند. ولی روشی که اکثریت اشخاص برای یافتن کارفرما در امارات پیش می گیرند، استفاده از کانال کار در دبی و کانال تلگرام کاریابی دبی است و از طریق این روش ها نیازمندیهای دبی و امارات را دنبال می کنند. تهیه کردن یک رزومه مناسب و قوی و مکاتبه و ارسال آن به شرکت های مختلف می تواند بسیار تاثیر گذار باشد. در شرایط فعلی اکثراً کاریابی ها و درخواست نیروی کار از طریق اینترنت و به صورت آنلاین انجام می شود و نیازی به دریافت ویزای توریستی و یافتن کارفرما و انجام هزینه های اضافی ندارد و افراد متقاضی کار در امارات می توانند به صورت آنلاین بدون صرف هزینه سفر و ویزای توریستی، کارفرمای خود را پیدا کنند. این مقاله توسط موسسه MIE  اتریش تهیه و گردآوری شده، هرگونه کپی برداری از آن بدون ذکر منبع شرعاً و قانوناً حرام و غیرقانونی می باشد.

کار در امارات و اخذ اقامت دائم و پاسپورت امارات دو مبحثی هستند که اشخاصی که قصد کار کردن در کشور امارات را دارند حتماً باید قبل از اقدام، اطلاع کافی از شرایط و نحوه اخذ آن داشته باشند. وضعیت ایرانیان مقیم امارات به این گونه است که در صورتی که جزء نیروهای کاری حرفه ای در امارات باشند و به توسعه ملی کشور امارت متحده عربی کمک کنند، با کار کردن پس از چند سال به شخص اقامت دائم یا شهروندی اعطا می شود.

و شرایط اخذ اقامت بلند مدت همان مواردی بود که در مقاله به آن اشاره شد و در مقاله سرمایه گذاری در امارات نیز در مورد آن بحث شده است.

بنابراین یکی از بزرگترین معایب کار در کشور امارات و دیگر کشورهای حاشیه خلیج فارس عدم دریافت اقامت دائم، تابعیت و شهروندی این کشورها برای تمامی حرفه ها و مشاغل می باشد که شخص پس از مدتی کار و زندگی و عادت کردن به این کشورها مجبور به بازگشت به کشور خود می شود و همینطور همیشه استرس تمدید و دردسر های تمدید ویزاهای موقت خود را نیز دارد. در زیر می توانید ویدئو استاد ملک پور در خصوص کار و اخذ اقامت کاری در کشورهای عربی و امارات را که برای شما عزیزان فراهم گردیده است مشاهده بفرمائید.

کار در امارات برای اشخاصی که خواهان اخذ اقامت کاری این کشور هستند و قصد دارند که خانواده خود را نیز به همراه خود به امارات ببرند نیز ممکن است. البته شخص ابتدا باید خود اقامت و مجوز کار را دریافت کند و سپس می تواند برای الحاق خانواده اقدام کند. همینطور مردی که میخواهد خانواده خود را در امارات به خود ملحق کند باید تخصص خاصی در کاری که به آن مشغول شده است داشته باشد و گرنه مشاغلی مانند کارگر خانگی بدون در نظر گرفتن درآمد، اجازه ملحق کردن خانواده را به خود ندارند.

مثل ویزای کار نفر اصلی، ویزای همراه نیز ممکن است 1 ساله، 2 ساله و یا نهایتا 3 ساله باشد که این موضوع کاملا به قرارداد کاری و نیاز بازار کار امارات بستگی دارد. البته همراهان شخص نیز برای دریافت اقامت نیاز به گذراندن تست های پزشکی دارند. شخص برای اسپانسر خانواده شدن باید مدرک ازدواج رسمی را به عربی ترجمه کند و طبق قانون مردان مسلمان می توانند دو همسر خود را به امارات بیاورند. شخص می تواند، فرزندان دختر را تا زمانی که ازدواج نکرده اند و فرزندان پسر را در صورتی که زیر 18 سال باشند، یا دانشجو زیر 21 سال باشند، همراه خود به امارات ببرد. مدارک مورد نیاز جهت الحاق خانواده به شرح ذیل است :

• پر کردن فرم به صورت آنلاین
• کپی پاسپورت همسر و فرزندان
• عکس رنگی همسر و فرزندان
• تست های پزشکی همسر و فرزندان بالای 18 سال
• کپی قرارداد کاری همسر
• مدرک حقوق دریافتی همسر که میزان حقوق در آن مشخص باشد
• مدرک رسمی ازدواج
• مدرک اسکان شخص
• فیش برق یا تلفن و…

کار در امارات و حقوق کار در دبی و امارات، یکی از دلایل تمایل افراد به کار در این کشور می باشد. عدم اعطای اقامت بلند مدت و نیاز به یادگیری زبان عربی از نکات منفی کار در این کشور هستند، ولی تفاوت نرخ ارز ایران و امارات و حقوق بالا و عدم دریافت مالیات بر درآمد در این کشور عواملی هستند که باعث شده است افراد با توجه به ضعف های بسیار زیاد این کشور، باز هم جهت مهاجرت کاری اقدام به این امر نمایند. در زیر برخی مشاغل و متوسط حقوق دریافتی که بیشترین متقاضی کار را دارد مشخص شده است.