شرایط کار در اسپانیا برای ایرانیان و معرفی پردرآمدترین شغل ها در اسپانیا

کار در اسپانیا، شرایط مهاجرت به اسپانیا از طریق کار و اخذ ویزای کار در اسپانیا در این مقاله مورد تحلیل و بررسی علمی قرار می گیرد.

شرایط مهاجرت کاری به اسپانیا چیست؟

پر درآمدترین شغل ها در اسپانیا چه مشاغلی می باشد؟

قوانین کار در اسپانیا چگونه است؟

لیست مشاغل مورد نیاز اسپانیا چه مشاغلی است؟

سایتهای کاریابی اسپانیا کدامند؟

این ها سوالاتی است که ممکن است هر فردی که سودای مهاجرت به اسپانیا از طریق کار را در سر دارد، به دنبال پاسخی برای آن ها باشد. همچنین موارد دیگری از جمله اینکه شغل مردم اسپانیا و حقوق کارگر ساده در اسپانیا و شرایط اخذ اقامت اسپانیا از طریق کار مورد بررسی قرار می گیرد. بهتر است شما عزیزان این مقاله را به صورت کامل مطالعه نمایید و در صورت داشتن هر گونه سوال دیگری در خصوص شرایط و قوانین کار در اسپانیا با موسسه مشاوره ای MIE تماس حاصل نموده و با کارشناسان ارشد و متخصص و آگاه به امور بین الملل به صورت رایگان مشاوره دریافت نمایید. یا با طرح سوالات خود در همین وبسایت پاسخ سوالات خود را به دست آورید.

 در ادامه این مقاله به بررسی موارد زیر می پردازیم:

قبل از پرداختن به بحث کار در اسپانیا به صورت کاملا تخصصی و جزئی ، لازم است که در خصوص شرایط عمومی و اولیه این کشور اطلاعاتی ارائه شود. کشور اسپانیا در قسمت جنوب غربی قاره اروپا و در منطقه شنگن قرار گرفته است. همسایه شمالی اسپانیا کشور فرانسه و همسایه جنوبی آن نیز دریای مدیترانه می باشد. همچنین در قسمت غربی با کشور پرتغال همسایه است. زبان رسمی این کشور اسپانیایی و واحد پولی آن نیز یورو می باشد. البته تا سال 2001 واحد پول آن پزوتا بود و از سال 2002 به بعد به یورو تغییر پیدا کرد. از نظر مساحت در حدود 505,990 کیلومتر مربع و از نظر جمعیت در حدود 47,000,000 نفر می باشد.

کار در اسپانیا برای بعضی از رشته ها سخت پیدا می شود اما برخی رشته ها که در اسپانیا مورد نیاز هستند، کاریابی راحت تری خواهند داشت. لازم به ذکر است که در صورتی که به کاریابی در اسپانیا علاقه دارید، بهترین راه این است که خودتان، چم و خم کاریابی را آموخته و بدون نیاز به وکیل اقدام به کاریابی و اخذ ویزای کاری کنید. چرا که حتی با وجود یک وکیل معتبر، بسیاری از امور مانند تهیه رزومه، مصاحبه و کارفرما و … بر عهده خودتان است. برای این کار می توانید پکیچ  آموزش گام به گام تا کار خارج از کشور را تهیه کرده و مانند یک وکیل مهاجرتی تمام جزئیات کاریابی را بیاموزید.

همانطور که می دانید پایتخت این کشور، شهر مادرید است که به عنوان بزرگترین شهر آن نیز تلقی می شود. در خصوص ویزای کار در اسپانیا اینگونه می توان بیان نمود که چون نرخ بیکاری در این کشور بالا (در حدود 13 درصد) است و شرایط کاریابی برای افراد راحت نمی باشد، بهتر است این ویزا دریافت نشود بلکه به جای آن برای کشورهای دیگر از جمله ویزای جستجوی کار آلمان و ویزای جستجوی کار اتریش اقدام نمود. با این پیشگفتار ما به ارائه تحلیل هایی خواهیم پرداخت تا این موضوع بیشتر برای شما روشن تر گردد. همچنین در خصوص مواردی از جمله پر درآمدترین شغل ها در اسپانیا ، شغل مردم اسپانیا و حقوق کارگر ساده در اسپانیا و موارد دیگر توضیحاتی ارائه می گردد.

افراد خارج از اتحادیه اروپا برای مهاجرت به اسپانیا از روش کار در ابتدا باید ویزای کار این کشور را به دست آورند. اما افرادی که شهروند کشورهای عضو اتحادیه اروپا یا سوئیس باشند و می خواهند در این کشور کار کنند نیازی به اخذ ویزای کاری اسپانیا نخواهند داشت. طبیعتا برای به دست آوردن ویزای کار در اسپانیا همانند سایر کشورهای اروپایی و بر اساس قانونی که وجود دارد باید از طرف یک کارفرما و یک شرکت و کمپانی در این کشور دعوتنامه کاری دریافت نمود و قرارداد کاری امضا نمود تا بتوان بر اساس آن ویزای کاری این کشور را به دست آورد. پس از دریافت پیشنهاد شغلی و با ارائه مدارک مورد نیاز از جمله مدارک تحصیلی و سوابق کاری مرتبط، می توانید برای دریافت این ویزا به سفارت اسپانیا در کشور خود درخواست دهید. در ادامه مدارک مورد نیاز اخذ ویزای کاری اسپانیا را معرفی می نماییم.

همانطور که بیان شد افراد در ابتدا نیازمند اخذ یک پیشنهاد شغلی از طرف یک کارفرمای اسپانیایی می باشند. پس از آن در صورتی که این پیشنهاد شغلی را به دست آورند باید مدارک زیر را نیز برای اخذ ویزای کاری اسپانیا که در مرحله سفارت باید نشان دهند را تهیه نمایند:

1_ ارائه اصل پاسپورت و کپی آن

2_ ارائه مدارک تحصیلی و ترجمه آن ها

3_ ارائه 3 قطعه عکس مخصوص پاسپورت

4_ ارائه کد مخصوص از طرف تامین اجتماعی و کارفرما

5_ ارائه قرارداد کاری که از طرف کارفرما ارائه شده و مورد تایید وزارت کار و بازرگانی کشور اسپانیا قرار گرفته است

6_ ارائه نامه مخصوص نوع فعالیت شرکت مورد نظر که شخص متقاضی از آن پیشنهاد شغلی گرفته است

7- ارائه نامه تمکن مالی از طرف شخص متقاضی

متقاضیان کار در اسپانیا قطعا قبل از اقدام برای این موضوع باید از شرایط کار و نرخ بیکاری در این کشور آگاه شوند. در سال های گذشته اقتصاد کشور اسپانیا شرایط خوبی را تجربه نکرد و یک بحران اقتصادی و شغلی این کشور را در برگرفت و با سیل عظیمی از بیکاری مواجه شد. بسیاری از کمپانی ها و شرکت های مهم در این کشور از بازار تولید و چرخه اقتصادی و تولید خارج شدند و تعدیل نیروی بسیار زیادی انجام گرفت؛ بسیاری از افراد شغل خود را از دست داده و بیکار شدند و عملا بحران بیکاری در این کشور مخصوصا در سال 2013 اوج گرفت و به بالاترین حد خود یعنی بیش از 25 درصد رسید. این روند اقتصادی که داشت به حالت افسار گسیخته درمی آمد، در ادامه با اصلاحاتی که در ساختار اقتصاد و تصمیمات مدیریتی این کشور اتخاذ شد مهار شد و شرایط بیکاری به درصد پایین تری رسید اما هنوز به حد منطقی و مناسبی نرسیده است. در نمودار زیر آمار نرخ بیکاری در طی سال های تا را ارائه داده ایم
:

با توجه به این شرایط نامناسب اقتصاد و کار در اسپانیا می توان نتیجه گرفت که این کشور مقصد مناسبی برای مهاجرت کاری نخواهد بود و افراد حتی با داشتن مدارک تحصیلی عالی و سوابق کاری بالا نمی توانند به راحتی در این کشور کاریابی انجام دهند. اما افرادی که واقعا رزومه تخصصی خوب و مناسبی داشته باشند می توانند بدون نیاز به دعوتنامه کاری برای کشورهای خوبی مانند آلمان و اتریش با (Job seeker) ویزای جستجوی کار اقدام نموده و با دریافت این ویزا یک اقامت 6 ماهه دریافت نموده و در طول این مدت کاریابی انجام دهند. کشور آلمان و اتریش در حال حاضر در یک سری از رشته ها از جمله رشته های مکانیک، برق، کامپیوتر، it و…. به شدت به نیروی کار نیاز دارند و این رشته ها توسط این دولت آگهی شده اند و خارج از اتحادیه اروپا بدون دعوتنامه نیروی کار می گیرند. گفتنی است که نرخ بیکاری در این دو کشور بر خلاف کشور اسپانیا بسیار پایین بوده و زیر 4 درصد می باشد و پیدا کردن کار در این کشورها به مراتب با سهولت بیشتری نسبت به اسپانیا انجام می پذیرد. به جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانید به مقاله های « ویزای جستجوی کار آلمان » و «‌ ویزای جستجوی کار اتریش » مراجعه نمایید.

افرادی که قصد کار در اسپانیا را داشته باشند به طور طبیعی در خصوص مشاغلی که در این کشور مورد نیاز است تحقیق می کنند. با نگاهی به روندهای گذشته، روند فعلی و پیش بینی 3 الی 4 سال آینده، تعدادی از مشاغل به عنوان مشاغل دارای اولویت برای کشور اسپانیا شناخته شده و تشخیص داده شده است؛ به این معنی که در شرایط کمبود قرار دارند. خواننده محترم! نوشتار « کار در اسپانیا » توسط کارشناسان موسسه ملک پور با برند تجاری MIE به نگارش درآمده است و هر گونه کپی برداری از آن شرعا و قانونا مجاز نمی باشد. در زیر در قالب یک جدول لیست مشاغل مورد نیاز کشور اسپانیا  را ارائه می دهیم:

مسئله قابل توجه دیگر در خصوص کار در اسپانیا بحث حقوق و درآمد ماهیانه یا سالیانه یک شخص کارمند است. میانگین حقوق شغل مردم اسپانیا و پردرآمد ترین شغل ها در اسپانیا را در این قسمت از مقاله توضیح می دهیم. اگر برای شخصی میزان دستمزد در یک شغلی پایین باشد قطعا علاقه ای برای ادامه در آن فیلد کاری نخواهد داشت. زیرا میزان حقوق و دریافتی او از آن محل راضی کننده نمی باشد. اما اگر میزان دستمزدش رضایت بخش و قابل توجه باشد حتما در آن حیطه و تخصص قدم می گذارد و ادامه می دهد. بنابراین تحقیق و جستجو در خصوص میزان ارزش و اعتبار یک شغل از نظر درآمد و دستمزد یک عامل بسیار تعیین کننده در انتخاب رشته و تخصص خواهد بود. فردی که در اسپانیا مشغول به کار است به طور معمول در حدود 5010 یورو در ماه درآمد دارد. اما اگر به صورت دقیق تر خواهیم بیان کنیم حقوق از 1000 یورو در ماه حقوق کارگر ساده در اسپانیا (پایین ترین میانگین حقوق) تا 21000 یورو در ماه (بالاترین میانگین حقوق) در اسپانیا است. در جدول زیر میانگین حقوق ماهیانه افراد را در مشاغل مختلف بیان نموده ایم:

در زیر در قالب یک نمودار میزان رشد حداقل دستمزد اسپانیا را مشاهده می فرمایید :

معمولا نحوه کاریابی در کشورهای مختلف یا به صورت حضوری یا به صورت آنلاین و غیر حضوری صورت می گیرد. در بحث کار در اسپانیا نیز در مرحله ای که متقاضیان بخواهند کاریابی انجام دهند با انجام یکی از این دو مرحله می توانند کاریابی خود را انجام دهند. همانطور که در ابتدای این مقاله هم بیان شد افراد متقاضی کار در کشور اسپانیا نیازمند اخذ ویزای کاری می باشند که دریافت این ویزا نیز دارای مراحل خاصی است که به صورت کامل توضیح داده شد. اما مهم ترین قسمت آن دریافت یک پیشنهاد شغلی از طرف یک کارفرما و انعقاد یک قرارداد کاری است. برای این قرارداد کاری افراد یا به صورت حضوری و مصاحبه فیزیکی در این کشور اقدام می کنند و یا به صورت آنلاین و با ارسال رزومه به موسسات و بنگاه های کاریابی مختلف، وقت مصاحبه کاری دریافت کرده و پس از موفقیت در این مصاحبه قرارداد کاری را با کارفرمای مربوطه منعقد می کنند. بنابراین اخذ پیشنهاد شغلی و کاریابی در کشور اسپانیا به صورت آنلاین و از طریق موسسات کاریابی اسپانیا راحت تر از کاریابی فیزیکی می باشد.

به بیان ساده تر می توان گفت که برای دریافت این پیشنهاد شغلی شما دو راه دارید، راه اول این است که می توانید از طریق مراجعه حضوری در بنگاه های کاریابی این کشور و کارفرمایان شرکت های مختلف صحبت کنید و مصاحبه حضوری داشته باشید و خود را در یک تخصص خاص به اثبات برسانید که پس از آن کارفرما و کمپانی مورد نظر باید مراحل خاصی را که برای استخدام افراد خارج از اتحادیه اروپا باید رعایت کنند طی نموده و پس از آن به شما دعوتنامه کاری بدهند. این مراحل همان آگهی های شغلی است که 3 ماه در کشور اسپانیا و 3 ماه در کل اتحادیه اروپا باید انجام شود که در صورت عدم وجود یک نیروی کار برای شغل آگهی شده، اداره کار این کشور اجازه می دهد که کارفرما به شخص غیر اروپایی دعوتنامه کاری را بدهد. این پروسه با توجه به بالا بودن نرخ بیکاری عملا بالای 95 درصد شدنی نیست و کاری بسیار سخت می باشد.

راه دوم برای دریافت دعوتنامه این است که شخص جویای کار از کشور خود رزومه علمی و تخصصی خود را برای کارفرمایان و موسسات کاریابی از طریق سایت های کاریابی ارسال کند تا مورد بررسی آن ها قرار گیرد و در صورت تایید برای شخص وقت مصاحبه گذاشته شود و فرآیند آگهی کردن شغل را طی نموده و برای شخص جویای کار دعوتنامه کاری را صادر نمایند، که باز هم این مراحل نیز چندان آسان نیست و کاری بسیار دشوار خواهد بود.

در زیر لیست تعدادی از سایتهای موسسات کاریابی در اسپانیا را معرفی می نماییم.

یکی دیگر از مسائلی که همواره مورد توجه و سوال افراد در مسیر مهاجرت کاری به کشورهای مختلف قرار می گیرد بحث ویزای همراه است. در خصوص کار در اسپانیا شرایط یک مقداری متفاوت تر خواهد بود. چرا که متقاضیان به راحتی نمی توانند ویزای کاری این کشور را دریافت کنند و احتمال ورود خود آن ها نیز به این کشور از طریق ویزای کار بسیار جای بحث و شک و تردید دارد، بنابراین ویزای همراه نیز به احتمال بالای 90 درصد از ابتدای امر کار راحتی و قابل اجرایی نخواهد بود. معمولا به این صورت است که شخص اصلی در صورتی که موفق به اخذ ویزای کار اسپانیا شد در ابتدا به تنهایی ورود می کند و پس از اخذ اقامت کاری 1 ساله خود می تواند درخواست الحاق خانواده و همراهان دهد.

افرادی که با هدف کار در اسپانیا می خواهند به اخذ اقامت و تابعیت این کشور دست پیدا کنند، معمولا در ابتدای امر یک اقامت 1 ساله دریافت می کنند و در صورتی که همچنان قرارداد کاری خود را با کارفرما تمدید کنند می توانند اقامت خود را نیز تمدید نمایند. پس از گذشت 5 سال می توانند اقامت اسپانیا بصورت دائم و با گذشت 10 سال می توانند پاسپورت اسپانیا را به دست آورند. اعتبار پاسپورت کشور اسپانیا در سطح بین الملل در رتبه دوم می باشد. کسی که پاسپورت این کشور را داشته باشد می تواند بدون هیچ گونه محدودیتی به 126 کشور دنیا بدون دریافت ویزا رفت و آمد و سفر داشته باشند.

در خصوص تابعیت مضاعف نیز اینگونه است که کشور اسپانیا دوتابعیتی را به صورت رسمی قبول ندارد و تنها در برخی از موارد به شهروندان یک سری کشورها اجازه داده که بدون ترک تابعیت خود بتوانند تابعیت اسپانیا را نیز به دست آورند. کشور شیلی، کشور آرژانتین، کشور هندوراس و… از جمله این کشورها می باشد. البته در مقابل اتباع اسپانیایی نیز در صورتی که بخواهند تابعیت این کشورها را به دست آورند می توانند همچنان تابعیت اسپانیایی خود را همچنان حفظ کنند.