کاریابی در خارج از کشور

کاریابی در خارج از کشور ، کاریابی بین المللی ، اعزام نیروی کار به خارج از کشور ، ثبت نام نیروی کار در خارج از کشور ، بهترین کشور برای کار و طریقه پیدا کردن کار در موسسات کاریابی در خارج در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته است. چگونه در خارج از کشور کار پیدا کنیم؟ شرایط کاریابی در خارج از کشور چیست؟ بهترین موسسات کاریابی خارجی کدامند؟ دفاتر اعزام نیروی کار به خارج از کشور کدامند؟ بهترین کشور برای کار در خارج از کشور چیست؟ کمپین کاریابی در خارج از کشور موسسه ملک پور آماده است تا شرایط و رزومه افراد متقاضی کاریابی در خارج از کشور را بررسی کند و جهت اعزام نیروی کار به خارج از کشور آن ها را راهنمایی نماید و همچنین مسیر دریافت اقامت کشور مقصد را از طریق کاریابی هموار گرداند. در این نوشتار سعی شده است در مورد کاریابی خارجی و شرایط اخذ ویزای کاری و اخذ اقامت از طریق کار در خارج از کشور مطالب علمی بیان کنیم و امیدواریم در این باره اطلاعات کافی را خدمت شما عزیزان در مورد کاریابی در کشورهای خارجی ارائه داده باشیم. چنانچه در زمینه کاریابی در خارج از کشور سوالی دارید می توانید با کارشناسان موسسه ملک پور ( MIE  اتریش ) تماس حاصل نمایید و از مشاوره های رایگان با کارشناسان مهاجرتی خبره موسسه ملک پور بهره ببرید.

بی شک یکی از مهمترین سوالات افراد مشتاق مهاجرت بعد از پایان تحصیلات دانشگاهی این است که آیا میتوانیم در خارج کار پیدا کنیم؟ شرایط کار در خارج از کشور چیست؟ نحوه استخدام شدن در خارج از کشور چگونه است؟ بعضی افراد در پاسخ به این سوال، آن را غیر ممکن و ویژه افراد ثروتمند و برخی دیگر نیز ساده و ویژه همه افراد جامعه می دانند ولی پاسخ درست کدام است؟ مهاجرت کاری موفق در صورتی امکان پذیر می باشد که افراد در زمینه مهاجرت و کار در کشور های خارجی اطلاعات کافی را داشته باشند و بیهوده وقت و سرمایه خود را هدر نکنند. فرد متقاضی کاریابی در خارج از کشور باید دارای حداقل ویژگی هایی باشد تا بتواند برای مهاجرت کاری موثر اقدام نماید. کسب مهارت در شغل مورد نظر ، پیدا کردن سابقه کار و تجربه کاری ، یادگیری زبان آن کشور، مدرک تخصصی و رزومه قوی از جمله آمادگی ها و ویژگی هایی هستند که یک شخص متقاضی خارج از کشور باید در خود ایجاد کند. لذا در بخش بعدی این نوشتار به این موضوعات خواهیم پرداخت. البته برای یک مهاجرت کاری موفق ، به هر کشوری باید آن کشور را از جوانب مختلف شامل: مشاغل مورد نیاز کشور مقصد، نرخ بیکاری و امکان اخذ اقامت از طریق کار در آن کشور سنجیده شود و بعد اقدام به مهاجرت کاری نمود.

چگونه میتوان در خارج از کشور کار پیدا کرد؟ چجوری باید در خارج از کشور به دنبال کار بگردیم؟

دو روند در کاریابی وجود دارد، یک روند به این صورت است که شما می خواهید به تنهایی کاریابی کنيد، به این دلیل که شاید هزینه های وکیل برای شما سنگین باشد و روند بعدی استفاده از خدمات موسسه ملک پور در مسیر کاریابی می باشد.

در روندی که شما خود مایلید به تنهایی کاریابی کنید، می توانید با جست و جو کردن واژه ملک پور از تمام ویدیو ها و مقالات مجانی که در اختیار شما عزیزان قرار داده شده است؛ استفاده نمایید.

زمانی که شما می خواهید به تنهایی به دنبال کار در خارج از کشور بگردید، باید نرخ بیکاری در کشور را بسنجید، باید بدانید که کشور مورد نظر در چه رشته هایی واقعا نیاز به نیروی کار دارد یا به اصطلاح در این مشاغل کمبود نیروی کار دارد. اگر در کشوری سطح بیکاری در آن بالا باشد، مانند: کشور ایتالیا، به خودی خود در خیلی از رشته ها و مشاغل نیروی کار مازاد بر آمار دارد، شما نمی توانید به کاریابی در این کشور امیدوار باشید. بعنوان مثال برخی از کشور ها در این مشاغل کمبود نیروی کار دارند، که به این نوع مشاغل به اصطلاح shortage occupation گفته می شود. برای مثال کشور اتریش حتی در بخش فروش فلز به فروشنده نیاز دارد. به این معنا که در برخی از کشورها با توجه به اقتصاد آن کشور یکسری از رشته ها را بیشتر نیاز دارند.

مورد مهم دیگر این است که باید کشور هایی را پیدا کنید که ویزای کار به اتباع خارجی اعطا می کنند و در چه کشور هایی گرفتن ویزای کاری دارای ریسک می باشد و در کشور هایی این ریسک کمتر است.

به طور کلی ما به سه روش می توانیم برای کار در خارج از کشور خدمات ارائه دهیم. یک حالت اینکه اگر شما تمایل به پرداخت هزینه ندارید و می خواستید خودتان برای جستجوی کار اقدام نمائید، من تمام نکته های مرحله به مرحله جستجوی کار را در محصولی به نام “گام به گام تا کار در خارج از کشور” قرار داده ام. حتی در این محصول سعی کردم تمامی اصولی که باید در نگارش نامه به کارفرما رعایت شود را بیان کنم و به شما توضیح دادم در کجا به دنبال کار بگردید؛ چگون لیندین تان را آماده کنید؛ کدام سایت مرجع را مد نظر قرار دهید و چه نوع شغل و تخصصی برای کشورهای مختلف مناسب است. همچنین در حال حاضر این محصول به روز می شود و در دسترس شما قرار می گیرد.
اما بسیاری زمان کافی برای اینکه خودشان فرایند جستجوی کار را انجام دهند را ندارند. من در این ویدئو به شما توضیح می دهم که چگونه می توانید از طریق موسسه MIE به کار در کشورهای مختلف به خصوص آمریکا و کانادا و استرالیا برسید.
برخی از شما می توانید بصورت مستقیم به دنبال کار بگردید. به عنوان مثال کشورهای آلمان، اتریش و سوئد به شما ویزای 6 الی 9 ماهه می دهند که به آن ویزای جستجوی کار می گویند. در این مدت زمان شما فرصت خواهید داشت شغل مناسب خود را پیدا کنید که آموزش کامل آن در محصول گام به گام در مسیر کار در خارج از کشور وجود دارد.
البته می توانید از طریق وکلایی که ما به شما معرفی می کنیم برای جستجوی شغل در خارج از کشور اقدام کنید. توجه داشته باشید که ویزای جستجوی کار در برخی از کشورها مانند استرالیا و کانادا مدت زمان کمتری دارد. بنابراین اگر در این بازه زمانی شغلی پیدا نکردید ما برای شما راهکاری داریم.
در بعضی از کشورها مانند آمریکا و انگلیس می توانید قبل از مهاجرت کار خود را پیدا کنید. اگر می خواهید در انگلستان دنبال کار بگردید ما یک طرح خوب برای شما داریم و یک گروه قدرتمند کمک تان می کند تا شغل خود را پیدا کنید. پس از پیدا کردن شغل، قرارداد کاری شما بایستی در سازمانی مانند وزارت کار ایران تایید شود و ثابت شود که هیچ نیروی کار بومی برای این موقعیت شغلی در کشور مورد نظر وجود ندارد. ما افرادی داریم که در کار وکالت هستند و در این مسیر به شما کمک می کنند. همزمان نیز موسسه MIE در کنار شما است و در تمام مراحل ارتباطات، گردآوری و نحوه ارائه مدارک قدم به قدم راهنمایی تان خواهد کرد.
بنابراین در 3 حالت از ما کمک خواهید گرفت:
1- ما به شما کمک می کنیم کار پیدا کنید و صفر تا صد مراحل را انجام می دهیم.
2- ما شما را راهنمایی می کنیم تا خودتان شغل مورد نظرتان را پیدا کنید.
3- ما از طریق وکلای مجرب به شما کمک می کنیم تا شغل مناسب خود را پیدا کنید.
در هر سه حالت ما در خدمت شما هستیم و می توانید با موسسه MIE تماس بگیرید. یا عبارت کار در خارج از کشور را با کلید واژه ملک پور جستجو کنید.

برای مهاجرت به کشور های خارجی باید ابتدا اجازه ورود مخصوصی را دریافت کرد. برای افرادی که قصد مهاجرت کاری دارند ممکن است یکی از دو نوع ویزای زیر ارائه شود. البته برخی از کشور ها ویزا های مخصوص دیگری نیز ارائه می دهند که باید در بخش مقالات کاری همان کشور ( یا جستجو در گوگل با کلیدواژه ملک پور ) به جست و جوی آن بپردازید. افراد مختلف از تمام نقاط جهان که قصد کار در کشورهای پیشرفته و مدرنی چون: کانادایی، آلمان، اتریش و آفریقای جنوبی را دارند از دو طریق می توانند وارد کشور مورد نظر خود شوند و برای اخذ ویزای کاری تلاش نمایند. در ادامه به معرفی انواع ویزای کاری در قوانین مهاجرت کاری خواهیم پرداخت:

• ویزای کاری با داشتن پیشنهاد شغلی ( Job offer  )

این ویزا، ویزایی می باشد که برای اخذ آن باید فرد از طرف یک کارفرما در کشور مقصد ، پیشنهاد کاری دریافت کرده باشد. دریافت پیشنهاد کاری در کشورهایی چون کشورهای اروپایی  مراحل و ضوابطی خاص خود را دارد. بعنوان مثال برای داشتن جاب آفر از اروپا ، کارفرمای اروپایی ابتدا عنوان شغلی مورد نیاز شرکت خود را به مدت 3 ماه در کشور خود و چنانچه موفق به جذب نیروی مورد نظر خود نشد، 3 ماه هم در اتحادیه اروپا آگهی می کند. البته باید به این نکته نیز اشاره نماییم که این روند انتشار آگهی و استخدام شدن در خارج از کشور مختص به کارفرمایان حاضر در اتحادیه اروپا می باشد. در ادامه اگر نیروی کار مناسب برای عنوان شغلی مورد نیاز برای آن شرکت پیدا نشد، اقدام به جذب نیروی بین المللی می کند. در این مسیر متقاضی استخدام در خارج از کشور می تواند به سایت های کاریابی بین المللی معتبر و مراکز کاریابی بین المللی رسمی و دارای مجوز در کشور مقصد مراجعه کرده و در جهت جلب رضایت کارفرما و اخذ پوزیشن شغلی مناسب تلاش کند و در نتیجه ویزای کاری آن کشور را دریافت نماید.

• ویزای ( Job seeker )

نوع دیگری از ویزای کاری که اخذ آن به مراتب شاید آسان تر می باشد و زمان کمتری را نیازمند است، ویزای جستجوی کار ( Job seeker ) است. این نوع ویزا در کشورهایی مثل اتریش قابل اخذ می باشد که از طریق سیستم امتیاز بندی به افراد واجد شرایط اعطا می شود. البته کشورهایی چون آلمان و آفریقای جنوبی نیز به ایرانیان این نوع ویزا را ارائه می دهند اما شامل سیستم امتیاز بندی نیستند. به موجب دریافت آن فرد متقاضی می تواند 6 ماه را در آن کشور به دنبال شغل مورد نظر خود باشد و به محض پیدا کردن کار بتواند ویزای کاری آن کشور را اخذ نموده و مشغول به کار و زندگی شود. البته  کشورهایی مانند کانادا ، استرالیا و نیوزلند نیز هستند که ویزایی به نام ویزای کار نیروی متخصص را به افراد ارائه میکنند. برای اخذ آن ابتدا باید فرد متقاضی از سیستم امتیازبندی، امتیازات لازم را اخذ نموده و سپس وارد مرحله بعدی شود. در این مرحله دولت ها بر اساس نیاز بازار کار کشور مقصد، افراد دارای بالاترین امتیازات را برگزیده و برای کار در استان های مورد نظر دولت آن کشور دعوت می نمایند.

برای اخذ ویزای کاری هر کشوری و استخدام شدن در خارج از کشور فرد بر حسب شرایطی که دارد، ملزم به ارائه نمودن اسناد و مدارکی می باشد. در این قسمت ، شرایط و مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری را ارائه خواهیم کرد:

•  پاسپورت که حداقل 6 ماه اعتبار داشته باشد
• مدارک تحصیلی مرتبط با پوزیشن شغلی
• اسناد مربوط بر سوابق کاری مرتبط با رشته تحصیلی
• در برخی از ویزا های کاری باید فرد قرارداد امضا شده با کارفرما را به سفارت ارائه کند
• مدارک هویتی متقاضی : شناسنامه، گواهی ازدواج در صورت متاهل بودن و غیره
• ارائه دادن نامه تمکن مالی
• عکس
• تکمیل نمودن فرم های مربوط به ویزای کار

یکی از پارامتر هایی که باید در مهاجرت کاری به هرکشوری به آن توجه شود، اطلاع از نرخ بیکاری است. زمانی که نرخ بیکاری یک کشور پایین باشد نشان دهنده آن است که شخص برای استخدام شدن در پوزیشن های شغلی مختلف به در های بسته نمی خورد و این کشور برای استخدام نیرو نیز مشتاق است. در این قسمت قصد داریم تا نرخ بیکاری کشور هایی که اخذ ویزای کاری آن ها به مراتب آسان تر و ارزشمندتر می باشد را در قالب یک جدول ارائه دهیم.

اگر فردی قصد مهاجرت کاری به هر کشوری را که داشته باشد، ابتدا باید با مشاغل مورد نیاز آن کشور آشنا شود، زیرا دولت هر کشور در این دسته از مشاغل به شدت به نیروی کار نیاز دارد و لذا کاریابی در کشور مقصد برای این سری مشاغل طبعا آسان تر از سایر مشاغل است. آگاهی از مشاغل مورد نیاز هر کشور اولین قدم در مسیر مهاجرت کاری می باشد. افرادی که متقاضی استخدام در خارج از کشور و کار هستند، به علت پیچیدگی ها و مسیر ناهموار در خصوص اخذ انواع ویزای های کاری و دریافت پیشنهاد شغلی، ویزای جست و جو کار آلمان و اتریش را انتخاب می کنند؛ چرا که اخذ این نوع ویزا نیازی به دریافت پیشنهاد شغلی ندارد و فرد متقاضی باید شخصا در طول مدت 6 ماه به دنبال پوزیشن شغلی مناسب خود باشد و با پیدا نمودن کار مورد نظر، اقامت کشور مقصد را دریافت کند. بعنوان مثال، در جدول زیر لیستی از مشاغل مورد نیاز در دو کشور آلمان و اتریش و سپس آمریکا ارائه شده است:

یکی از مهم ترین دلایلی که متقاضیان کاریابی در خارج از کشور را تشویق به مهاجرت کاری می نماید؛ مناسب بودن حقوق نیروی کار در برخی کشورهای اروپایی مانند: اتریش و آلمان و کشور های دیگری چون آمریکا و کانادا می باشد. از آنجایی که نرخ تورم نیز در این کشورها بسیار پایین است، افرادی که حداقل حقوق کار را نیز دریافت می دارند می توانند زندگی مطلوبی را دارا باشند. افرادی که جویای کار در خارج از کشور می باشند و می خواهند از طریق ویزای جستجو کار به کشورهای آلمان و اتریش مهاجرت کنند، باید توجه داشته باشند که میانگین حقوق در این دو کشور به ترتیب ۲۴۰۰ و ۳۴۵۰ دلار آمریکا می باشد و متوسط حقوق در کشور کانادا در حدود ۲۳۰۰ دلار تخمین زده شده است. در جدول زیر میانگین حقوق مربوط به هر شغل در هر کشور بیان شده است:

پس از اینکه فرد متقاضی کاریابی در خارج از کشور ، کشور مورد نظر خود را برای مهاجرت کاری برگزید، می بایست از نحوه کاریابی در خارج از کشور اطلاع داشته باشد. کاریابی در کشورهای خارجی همانند کشور ایران نیازمند داشتن حداقل شرایطی است. از مهم ترین فاکتور های مبحث کاریابی های بین بین المللی می توان به داشتن رزومه کاری قوی و همچنین سوابق کاری مرتبط با رشته تحصیلی مورد نظر برای مهاجرت کاری به خارج از کشور دانست. البته طبعا آشنایی با زبان رسمی آن کشور برای ارتباط برقرار کردن با مردم آن کشور و نیز تایید شدن در آزمون استخدامی نیز نیاز است. در ادامه بعد از چک کردن لیست مشاغل مورد نیاز در آن کشور و نیز یافتن کار فرمای مورد نظر، فرد با ارسال رزومه قوی و مرتبط با رشته تحصیلی دارای فاکتور های جذاب برای کارفرمای خارجی است و در صورتی که کارفرمای مورد نظر از رزومه شما راضی باشد، از شما مصاحبه کاری میگیرد و در صورت تایید شدن شما در این مصاحبه، برای شما پیشنهاد کاری ارسال می کند. یافتن کارفرمای کشوری که شما تا به امروز در آن زندگی نکرده اید طبعا دشوار می باشد لذا در این مسیر شما می توانید از طریق مراکز کاریابی یا سایت های کاریابی معتبر به جست و جوی کار بپردازید.

• کاریابی در خارج از کشور و سازمان عمومی کاریابی

در روند کاریابی بین المللی در اغلب کشور ها سازمان های عمومی تحت عنوان سازمان کاریابی و استخدام وجود دارند که در استان های مختلف آن کشور دفاتر و نمایندگی هایی را دارا هستند، و در مورد فرصت های شغلی، به خصوص مشاغل موقت و حتی کار های پاره وقت نیز اطلاعاتی را ارائه می دهند. شما می توانید رزومه کاری خود را در بخش پرتال کاریابی این سازمان ارسال کنید؛ حتی اغلب این موسسات این فرصتهای شغلی را به شما می دهند که بتوانید علاقه مندیتان را به استخدام در کدام پوزیشن شغلی و در چه شرکتی بیان نمایید. در برخی از این نوع سازمان ها امکان دریافت مشاوره شغلی نیز وجود دارد که شما می توانید با ایمیل یا شماره تماس با آن ها در ارتباط باشید.

• کاریابی در خارج از کشور و سایت های کاریابی

در روند کاریابی های بین المللی ممکن است امکان ارتباط با سازمان عمومی کاریابی وجود نداشته باشد. در این مرحله شخص متقاضی استخدام در خاج از کشور می تواند از طریق سایت های کاریابی معتبر و رسمی کشور مورد نظرش ابتدا به بررسی لیست مشاغل مورد نیاز بپردازد و سپس می تواند از طریق این سایت رزومه خود را برای کارفرمای مورد نظرش ارسال کند. اغلب این سایت ها نقش واسطه را ایفا کرده و البته مفید نیز واقع می شوند. در زیر عنوان سایت های کاریابی به تعدادی از این سایت ها اشاره خواهیم کرد.

• کاریابی در خارج از کشور و سایت های رسمی کمپانی های بزرگ

شرکت های بزرگ و مهم در اقتصاد هر کشور هر ساله تعدادی از منصب های خالی شغلی خود را جهت استخدام نیروی کار خارجی یا داخلی تبلیغ می کنند. به عنوان مثال در کشور آلمان کمپانی های بزرگی چون: آدیداس، آلدی، BASF ، بایر، BMW، نیز اغلب مشتاق به استخدام نیرو های کار خارجی هستند. البته تنها این کمپانی های بزرگ نیستند که می توانند اقدام به تبلیغ مناصب شغلی خود کنند بلکه شرکت های کوچکتری که اغلب میزان تاثیرشان در اقتصاد آن کشور نیز کم نیست، اقدام به استخدام نیرو می کنند. بنابراین در روند کاریابی های بین المللی می توان در سایت های اصلی کمپانی های بزرگ و متوسط نیز به دنبال پوزیشن شغلی مناسب خود گشت.

• کاریابی در خارج از کشور و نکات مهم

برای استخدام در خارج از کشور و طی کردن روند کاریابی در خارج از کشور فقط نمی توان به چند گزینه سازمان های عمومی یا سایت های کاریابی بسنده کرد. در این زمینه شخص می تواند از گزینه های دیگر برای جست و جوی کار استفاده کند و شغل مورد نظرش را بیابد. منابع کاریابی های بین المللی دیگر شامل: روزنامه ها و مجلات آنلاین، شبکه های اجتماعی مانند: LinkedIn ، سفارت خانه ها نیز می شوند.

همان طور که گفته شد برای یافتن کار در کشورهای خارجی می توان از طریق سایت ها یا مراکز کاریابی با کارفرمای خارجی ارتباط برقرار کرد. لذا در این بخش تصمیم داریم تعدادی از بهترین سایت های کاریابی کشورهای مناسب کار برای ایرانیان را معرفی کنیم:

افرادی که متقاضی مهاجرت از طریق کار به یک کشور خارجی هستند ، اغلب خواهان اخذ اقامت و تابعیت از طریق کار در آن کشور نیز می باشند. در بیشتر کشور ها افرادی که بتوانند بعد از 5 سال کار کردن مالیات خود را نیز به طور منظم پرداخت کنند، در ابتدا اقامت دائم را دریافت خواهند کرد و پس از گذشت 1 تا 3 سال از کارت اقامت دائم، می توانند درخواست اخذ تابعیت و پاسپورت آن کشور را بدهند. افرادی که از طریق ویزای کاری به کشورهای مختلف مهاجرت می کنند، قادر خواهند بود تا اقامت دائم و تابعیت کشور مقصد را با رعایت قوانین و ضوابط مشخصی کسب نمایند. افرادی هم که قصد مهاجرت کاری و اخذ ویزای کار کشور آمریکا را داشته باشند پس از گذشت ۵ الی ۷ سال می توانند به Green card آمریکا دست پیدا کنند. متقاضیان مهاجرت کاری به کانادا نیز که از طریق سیستم Skill worker اقدام می کنند و امتیاز های لازم را تحت سیستم express entry برای دریافت دعوتنامه از دولت کانادا کسب می کنند، می توانند پس از ورود به این کشور اقامت دائم کانادا را ظرف مدت ۱ ماه دریافت نمایند.

برای اخذ پاسپورت هر کشوری باید فرد متقاضی دریافت پاسپورت با جامعه کشوری که در آن اقامت داشته است، به طور کلی آشنا شده باشد و به آن کشور تعلق خاطر پیدا کرده باشد. لذا لازمه دریافت پاسپورت هر کشوری: داشتن اقامت دائم به مدت مشخص، آشنایی کامل با زبان آن کشور، آگاهی کامل از قوانین و فرهنگ آن کشور می باشد.

پرسش و پاسخ های متداول در خصوص کاریابی در خارج از کشور

✅ چگونه در خارج از کشور کار پیدا کنیم؟
می توانید از طریق مراکز کاریابی یا سایت های کاریابی معتبر به جست و جوی کار بپردازید. از جمله روزنامه ها و مجلات آنلاین، شبکه های اجتماعی مانند: LinkedIn، سفارت خانه ها و… . در این مقاله ویدئویی قرار داده شده است که بصورت کاملا رایگان به شما اسلوب و شیوه کاریابی در خارج از کشور را تدریس نموده است.

✅ شرایط کاریابی در خارج از کشور چیست؟
از مهم ترین فاکتور های مبحث کاریابی های بین المللی می توان به داشتن رزومه کاری قوی و همچنین سوابق کاری مرتبط با رشته تحصیلی مورد نظر و … اشاره کرد.

✅ بهترین موسسات کاریابی خارجی کدامند؟
موسسات کاریابی مختلفی وجود دارد که در این مقاله تعدادی از بهترین موسسات خارجی عنوان شده است.

✅ بهترین کشور برای کار در خارج از کشور چیست؟
بهترین کشور برای مهاجرت کاری ایرانیان کشورهایی نظیر آلمان و اتریش است که ویزاهای جستجوی کار ارائه می دهند یا ویزاهای کاری که تحت سیستم امتیاز بندی می باشند؛ نظیر: SKILL WORKER کانادا و استرالیا و … گزینه های مناسب تری می باشند، زیرا هم شامل هزینه کمتری می شوند و هم زمان کمتری برای دریافت اقامت کاری صرف می شود.