ویزای کاری اروپا

افرادی که عضو کشورهای غیر اتحادیه اروپا هستند برای کار در کشورهای عضو اتحادیه نیاز به ویزای کار اروپا دارند. به طور کلی دو دسته افراد برای کاریابی در خارج از کشور اقدام می کنند. دسته اول افرادی هستند که دارای مدرک تحصیلی و زبان بالا به همراه تخصص می باشند و راحت تر می توانند کاریابی کنند. از طرفی دیگر؛ دسته دوم افرادی هستند که تحصیلات در حد لیسانس با سطح زبان و تخصص پایین دارند و می توانند برای ویزای کاری اروپا در مشاغل سطح پایین مانند کار در زمین گلف، کار در کارواش، تمیز کاری ساختمان و … اقدام کنند. به علاوه با دریافت ویزای کاری و کار در کشورهایی مانند؛ کرواسی، اتریش، آلمان، فنلاند، نروژ، دانمارک می توان بعد از چند سال درخواست اقامت دائم و پاسپورت کنید.

خبر خوب اینکه پروسه  کاریابی در اروپا توسط موسسه MIE انجام می شود و  وکیل اروپایی بر روی پرونده شما کار می کند. ما در موسسه ملک پور با روابطی که در کشورهای مختلف اروپایی داریم می توانیم برای شما عزیزان کار پیدا کنیم و  در فرایند گرفتن ویزای کار اروپا نیز همراه شما هستیم.

ویزای کاری اروپا در واقع مجوزی است برای افراد غیراتحادیه اروپا جهت کار در کشورهای مختلف اروپا و در جهت جبران نیروهای کار مورد نیاز صادر می شود. ویزای کار اروپا معمولاً اعتباری یک ساله دارد که قابل تمدید نیز می باشد. اگر چه شرایط و الزامات دریافت ویزای کاری و استخدام نیروی کار نسبت به هر کشور متفاوت است. اما مهم ترین شرط برای دریافت ویزای کاری داشتن یک پیشهاد شغلی در یکی از کشورهای اروپا است. در ادامه با انواع ویزاهای کاری اروپا و مدارک مورد نیاز برای اخذ آن ها بیشتر آشنا می شویم.

قاره اروپا از جمله قاره هایی است که کشور های پیشرفته و صنعتی دنیا را در خود جای داد است. برای مثال کشور هایی چون آلمان، اتریش، سوئد و … که از جمله کم هزینه ترین کشور برای مهاجرت از طریق کار هستند. روش کاری جزو کم هزینه ترین روش های مهاجرت است و از آنجا که در قاره اروپا کشور هایی هستند که جمعیت آن ها به سمت پیری می روند، به دلیل کمبود نیروی کار مفید، تمایل به مهاجر پذیری بیشتری دارند. متقاضیان کسب ویزای کاری اروپا می بایست با توجه به کشور انتخابی، نوع ویزا و تخصص خود، شرایط لازم را برآورده کنند. اما در اکثر کشورها متقاضی باید حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط داشته باشد. برای مهاجرت به اروپا و اقامت اروپا از طریق کار، دو نوع ویزای کار ارائه می شود:

• ویزای جست و جوی کار

این نوع ویزای در کشور هایی مانند آلمان و اتریش برای متقاضی در شرایط خاص ارائه می شود. به این معنا که شما ابتدا یک ویزای 6 ماهه را دریافت می کنید که عنوان آن جست و جوی کار است و در این 6 ماه فرصت خواهید داشت تا به یافتن شغل در اروپا بپردازید. برای مثال برای مهاجرت کاری به آلمان و دریافت ویزای کار آلمان می توانید بعد از یافتن کارفرمای مورد نظر و نوشتن قرارداد کاری و نیز استخدام شدن، می توانید ویزای جست و جوی کار آلمان خود را به ویزای کار آلمان تغییر دهید. دو مورد از شرایط مهم مراحل دریافت ویزای کار آلمان و مهاجرت کاری به آلمان این است که فرد باید حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط با رشته تحصیلی خود را داشته باشد و مدرک زبان آلمانی را در حد B1 بداند و نیز رشته و شغل این فرد نیز در لیست مشاغل مورد نیاز کشور آلمان باشد. برای اینکه موفق به دریافت ویزای جست و جوی کار اتریش نیز بشوید باید طبق یک جدول امتیازبندی پیش بروید. در این جدول 100 امتیازی شما باید حداقل امتیاز 70 را دریافت کنید. البته ذکر این نکته خالی از لطف نیست که از آنجایی که در برخی از رشته ها در اروپا کمبود نیروی کاری وجود دارد، برای همین برای دریافت ویزای جست و جوی کار کشوری مانند اتریش در این رشته های خاص می توان تا سقف 65 را نیز کسب کرد. برای مثال در کشور اتریش در بحث ویزای جست و جوی کار سه نوع ویزا به افراد مختلف اعطا می کند که به شرح زیر است:

• ویزای کاری معمولی

این نوع ویزا برای افرادی صادر می شود که کارفرما به صورت مستقیم به ایشان یک پیشنهاد کاری مخصوص را ارائه کرده باشد. در این شرایط فرد می تواند با به همراه داشتن دعوتنامه کاری خود به سفارت کشور مربوطه در کشور خود مراجعه کرده و فرم درخواست این نوع ویزا را پر کرده و برای دریافت آن منتظر بماند. برای این نوع ویزا هم افراد با مدرک زبان و مدرک تحصیلی بالا و دارای تخصص می توانند اقدام کنند هم افرادی که مدرک زبان و تحصیلی و تخصص چندانی ندارند. طبیعتا افراد تحصیل کرده و متخصص می توانند برای پیدا کردن کار تخصصی در اروپا، تلاش کنند. اما افرادی که تخصص خاصی ندارند و ممکن است مدرک تحصیلی در حد لیسانس یا پایین تر داشته باشند هم می توانند برای کاریابی در اروپا در مشاغل سطح پایین نیز اقدام کنند. مشاغلی مانند کار در کارواش، تمیز کاری ساختمان، کار در زمین گلف و ….

در صورتی که تمایل دارد از روش دریافت پیشنهاد کار از اروپا، نسبت به مهاجرت کاری اقدام کنید، می توانید با کارشناسان موسسه MIE تماس گرفته و از چگونگی انجام این کار توسط وکیل معتبر اروپایی مطلع شوید. 

برای آن که شما بتوانید موفق به دریافت اقامت اروپا از طریق کار و مهاجرت کاری به اروپا شوید، باید بتوانید یک پرونده کامل با مدارک مهم مورد نیاز را تهیه و به سفارت یا اداره مهاجرت کشور مورد نظر ارائه کنید. برای دریافت ویزای کاری اروپا شما به صورت کلی به مدارک زیر نیاز خواهید داشت. البته در موارد خاصی برخی از کارفرما ها یا سفارت ها و ادارات مهاجرت برخی از کشور ها مدارک اضافه تری را درخواست می کنند که شما عزیزان می توانید برای کسب اطمینان به سایت سفارت کشور مورد نظرتان مراجعه کنید و لیست مدارک مورد نیاز را چک کنید:

• پاسپورت با حداقل اعتبار 6 ماهه
• مدارک تحصیلی
• اسناد مربوط بر سوابق کاری
• ارائه دعوتنامه کاری یا قرارد کاری با کارفرما
• مدارک هویتی مانند: شناسنامه، گواهی ازدواج در صورت متاهل بودن و …
• اثبات تمکن مالی
• عکس
• تکمیل فرم درخواست
• داشتن عکس با استاندارد های گذرنامه
• تکمیل نمودن فرم درخواست کار در کشورهای اروپایی

همانطور که گفته شد شرایط و الزمات دریافت ویزای کار اروپا نسبت به هر کشور متفاوت است اما به طور کلی مراحل گرفتن ویزای کار در اروپا را می توان به صورت زیر در نظر گرفت:

• ابتدا کشور مد نظر خود را برای کار انتخاب کنید: در حین این انتخاب کشور بهتر است به فاکتورهایی نظیر نرخ بیکاری، میزان درآمد، شرایط دریافت اقامت برای ایرانیان، مهاجرپذیر بودن و … دقت کنید و هر کدام را به طور کامل مورد بررسی قرار دهید. پیشنهاد می کنیم در این راه از یک موسسه خوب و با تجربه در امور مهاجرت کاری کمک بگیرید.
• یک پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای آن کشور دریافت کنید: دریافت پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرما در کشورهای اروپا چندان راحت نیست. موسسه ملک پور با داشتن همکاری با کارگروه های مختلف در کشورهایی اروپا نظیر انگلیس، آلمان، اتریش و …. می تواند راهنمای بسیار خوبی برای شما عزیزان باشد.
• مدارک را ارسال و هزینه را پرداخت کنید: مدارک مورد نیاز را مطابق با قوانین کشور مربوطه جمع آوری و هزینه ویزا را پرداخت کنید.
• برای ویزای کار اقدام کنید: برای این کار می توانید یا به صورت آنلاین یا از طریق کشورهای صادر کننده ویزا اقدام نمایید.

مدت اعتبار ویزای کاری اروپا به طور معمول یک ساله است. اما باز هم می تواند نسبت شرایط هر کشور تفاوت داشته باشد.  به عنوان مثال مجوز کار در دانمارک برای قراردادهای کاری می تواند تا 4 سال صادر شود. در حال که در کشوری مانند اتریش تا 2 سال صادر می شود. نکته قابل توجه این است که در بسیاری از کشورهای اروپایی پس از پایان اعتبار ویزای کاری می توان برای تمدید آن در خواست داد.

برای یافتن کم هزینه ترین کشور برای مهاجرت کاری به اروپا باید پارامتر بسیار مهمی را در هر کشوری که مد نظرتان است، بررسی کنید. این پارامتر نرخ بیکاری در کشور مورد نظر است. البته در کشور های اروپایی نرخ بیکاری از میزان متعادلی اغلب برخوردار است و فرد می تواند با خیال راحتتر نسب به انتخاب کشور مورد علاقه خود جهت مهاجرت از طریق کار و کسب اقامت اروپا از طریق کار اقدام کند. لذا در این بخش از این نوشتار نرخ بیکاری در کشور های پرطرفدار اروپا و نیز به طور کلی در اروپا برای دریافت ویزای کاری اروپا و مهاجرت کاری به اروپا را مشاهده می کنید:

نرخ بیکاری در اروپا

نرخ بیکاری در اتریش

نرخ بیکاری در آلمان

نرخ بیکاری در انگلستان

نرخ بیکاری در فرانسه

نرخ بیکاری در سوئد

برای آنکه شما عزیزان نسبت به یافتن شغل در اروپا اقدام نمایید؛ قدم بعد از بررسی نرخ بیکاری، بررسی لیست مشاغل مورد نیاز در اروپا و کشورهای آن است. برای اینکه شما نسبت به دریافت ویزای کاری اروپا و اخذ اقامت اروپا از طریق کار خود مطمئن شوید باید نسبت به حضور رشته و شغل شما در لیست مشاغل مورد نیاز اروپا نیز مطمئن شوید. برای مثال در کشور های محبوب برای مهاجرت کاری مانند آلمان و اتریش لیست مشاغل مورد نیاز شامل موارد زیر است:

برای یافتن شغل در اروپا به چند روش می توان عمل کرد. در روش اول شما می توانید به بررسی روزنامه ها و مجله های کاریابی در خارج از کشور بپردازید. قطعا در این مجلات و روزنامه ها برخی از مشاغل مورد نیاز در اروپا ذکر شده است. البته باید توجه داشته باشید یک کارفرمای اروپایی در صورتی شما را استخدام خواهد کرد که مراحل زیر برای انتشار آگهی استخدام نیروی کار در اروپا را طی کرده باشد:

• انتشار آگهی در سطح کشوری
• انتشار آگهی در سطح اتحادیه اروپا و اقدام به استخدام نیروی کاری اروپایی
• انتشار آگهی در سطح بین المللی و اقدام به استخدام نیروی خارجی در اروپا

راه دوم برای پیدا کردن کار در کشور های اروپایی این است که به سایت های کاریابی در اروپا مراجعه نمایید. البته هر کشور سایت کاریابی مختص خود را دارد و شما باید بعد از بررسی سایت های کاریابی در اروپا جهت بررسی لیست مشاغل مورد نیاز در سایتهای کاریابی کشور مورد نظرتان نیز اقدام نمایید. در ادامه نیز می توانید یک رزومه شغلی برای خود تهیه نمایید و آن را از طریق همین سایت ها برای کارفرما ارسال کنید و منتظر بمانید تا با شما ارتباط برقرار کنند و با شما مصاحبه شود. البته شما راهی دیگری در این مسیر دارید که می توانید ضمن بررسی سایت های کاریابی به صورت کلی، اقدام بررسی سایت های مختص شرکت ها و برند های مهم و بزرگ نیز بکنید. زیرا در برخی از شرکت های بزرگ، برخی از مشاغل مورد نیاز صرفا در سایت های این برندها و شرکت ها ارائه می شود و از این طریق اقدام به استخدام نیروی کار در اروپا می کنند.

روش سوم نیز بررسی شبکه های اجتماعی مانند فیسبوک، اینستاگرام، لینکدین و سایر موارد این چنینی می باشد. برخی از برند ها و شرکت های بزرگ جهانی بعد از ارائه مشاغل مورد نیاز برای استخدام نیروی کار در اروپا در سایت های کاریابی و سایت های مخصوص خود، اقدام به انتشار این آگهی در صفحات اجتماعی خود نیز می کنند. که البته بازخورد بهتری نیز دارد زیرا امروزه افراد بیشتر وقت خود را در این شبکه های اجتماعی می گذارنند. شما می توانید با دنبال کردن صفحات اجتماعی این موسسات و برندها نیز از مشاغل مورد نیاز در اروپا و مشاغل مورد نیاز در کشور مورد نظرتان نیز اطلاع یابید.

همانطور که اشاره نیز شد، یکی از راههای یافتن شغل در اروپا و ارسال درخواست کار در کشور های اروپایی بررسی سایت های کاریابی معتبر در سطح اروپا و کشور خاصی که مد نظر شما است، می باشد. لذا در این بخش تعدادی از سایت های کاریابی در اتحادیه اروپا را معرفی خواهیم کرد:

عزیزانی که اقدام به دریافت ویزای کاری اروپا می کنند می توانند بعد از آن که اقامت اروپا از طریق کار دریافت کردند، برای همسر و فرزندان خود نیاز درخواست ویزای همراه دهند. البته فرزندان تا سن 18 سال اجازه دریافت ویزای همراه دارند و از این سن به بعد فرزند شما باید با ویزای جداگانه ای به کشور محل اقامت شما بیاید.

افرادی که موفق به دریافت ویزای کاری اروپا می شوند، می توانند با رعایت شرایط و ضوابط مختلف تابعیت و اقامت دائم اروپا را نیز دریافت کنند. افرادی که متقاضی ویزای کار اروپا می باشند بعد از یافتن شغل در اروپا و نیز دریافت ویزای کاری خود، 5 سال بعد از دریافت این ویزا می توانند برای اقامت دائم اروپا درخواست نمایند. همچنین لازمه دریافت پاسپورت کشور های اروپایی نیز آشنایی کامل با زبان و فرهنگ و نیز ادغام با تمدن و آداب و رسوم کشور محل اقامتتان می باشد. البته تعداد سال هایی که شما باید برای دریافت پاسپورت طی کنید در هر کشور متفاوت است و باید جداگانه بررسی شوند. پیشنهاد می کنیم برای دریافت اطلاعات بیشتر با موسسات معتبر و با تجربه مشاوره دریافت کنید. موسسه ملک پور با بیش از 15 سال سابقه می تواند در امر مشاوره مهاجرت به اروپا همراه شما عزیزان باشد.