بررسی شرایط مهاجرت کادر درمان به کانادا 2023

طی سال های اخیر کشور کانادا در پی استخدام هزاران پرستار آموزش دیده و باتجربه بین المللی بوده تا کمبود ناشی از نیروی کار در خدمات بهداشتی و کادر درمان را جبران نماید. این موضوع بدین معناست که شانس و فرصت های بسیاری برای پرستاران و کسانی که در مشاغل مرتبط با پرستاری هستند محیا می باشد تا علاقمندان به این کشور و این شغل برنامه مهاجرت کادر درمان به کانادا را استارت بزنند. می توان گفت که پرستاران با استفاده از بسیاری از برنامه های مهاجرتی اقتصادی واجد شرایط بوده، رایج ترین روش می توان سیستم اکسپرس انتری را نام برد، که پرستاران با تکیه بر آن می توانند برای FSW واجد شرایط باشند، البته مشروط بر اینکه نمرات بالایی در پروفایل سیستم رتبه بندی جامع (CRS) کسب کنند. در این مقاله علمی با بهره گیری از معتبرترین و به روز ترین منابع به بررسی مهاجرت کادر درمان به کانادا خواهیم پرداخت. موسسه مشاوره ای MIE با بهر گیری از وکلای مجرب کانادایی و سال ها تجربه بهترین راهنمای شما در این مسیر خواهند بود. در صورت تمایل به کسب مشاوره رایگان در زمینه های مختلف مهاجرتی من جمله مهاجرت کادر درمان به کانادا با موسسه تماس گرفته و اطلاعات لازم را از کارشناسان ما دریافت نمایید.

شانس های شغلی ایجاد شده برای پرستاران باعث جلب متقاضیان بسیاری برای مهاجرت کادر درمان به کانادا شده، ولیکن باید در نظر داشت که جهت پرستار شدن و اشتغال به عنوان کادر درمان در وحله اول می بایست معادل سازی مدرک خود را انجام دهید. بدین منظور در ادامه به بررسی مراحل معادل سازی مدارک برای پرستاران می پردازیم:

گام اول: می بایست گام اول را با تحقیق در خصوص الزامات و مقررات خاص جهت معادل سازی مدرک در کشور و منطقه ای که درخواست کار به عنوان پرستار در آن را دارید، شروع نمایید. معمولا کشورها معیارها و فرآیندهای متفاوتی جهت معادل سازی ارائه می نماید بنابراین جمع آوری اطلاعات دقیق از اهمیت بسیاری برخوردار است.

 گام دوم : داشتن مهارت زبان، در اکثر کشورها پرستاران ملزم به ارائه نمره قبولی در آزمون های مهارت زبان مانند آیلتس یا تافل هستند.

گام سوم: ارزیابی اعتبار، در این مرحله متقاضی می بایست با سرویس های ارزیابی اعتبار متخصص در رشته های پرستاری تماس گرفته تا مدارک تحصیلی را ارزیابی نمایند در واقع این ارزیابی تعیین می کند که آیا مدارک متقاضی معادل سطح مورد نیاز در کشور است یا خیر. (مدارک مورد ارزیابی شامل ریز نمرات و هر نوع گواهینامه یا آموزشی که شخص در طی تحصیل یا بعد از آن کسب نموده است، می باشند)

گام چهارم: آموزش یا امتحانات اضافی است که متقاضی می بایست براساس نتایج کسب شده از ارزیابی مرحله قبل، بگذراند. امکان دارد از متقاضی درخواست شود جهت برآورده نمودن استانداردهای کشور دوره های آموزشی یا امتحانات تکمیلی را بگذراند. معمولا این دوره ها شامل دوره های خاص پرستاری یا کسب نمره قبولی در آزمون های صدور مجوز است.

گام پنجم: درخواست مجوز، پس از برآورده نمودن تمام شرایط خواسته شده در این مرحله می بایست با نهاد نظارتی مربوطه در کشور جهت صدور مجوز اقدام نمایید، که اغلب شامل ارسال فرم درخواست، مدارک پشتیبان (مانند رونوشت ها و ارزیابی ها) و پرداخت هزینه های مورد نیاز می باشد.

 گام ششم: معاینه یا ارزیابی، در برخی موارد امکان دارد متقاضی نیازمند قبولی در آزمون صدور مجوز است و یا اینکه تحت فرآیند ارزیابی خاص برای عملکرد پرستاری قرار بگیرد.

گام هفتم: ثبت نام و استخدام، در مرحله آخر بعد از سپری موفقیت آمیز تمامی مراحل قبلی، واجد الشرایط ثبت نام با عنوان پرستار هستید بنابراین قادر خواهید بود به صورت مستقل و یا از طریق موسسات مراقبت های بهداشتی به جستجوی فرصت های شغلی بپردازید.

نکته مهم اینکه مراحل ذکر شده بسته به شرایط فردی و شرایط خاص در کشور و استان مورد نظر متفاوت هستند. توصیه می کنیم جهت راهنمایی دقیق در طی فرآیند معادل سازی با مقامات مربوطه و سازمان های حرفه ای مقصد مورد نظر مشورت نمایید.

علاوه بر معادل سازی برای مهاجرت کادر درمان به کانادا موارد مهم دیگری از جمله هزینه های مهاجرت نیز وجود دارد که می بایست آن را مورد بررسی قرار داد. البته این هزینه ها بسته به عوامل مختلفی متغییر می باشند. در ادامه برخی از هزینه های احتمالی که هر متقاضی ممکن است با آن مواجه شود را ذکر خواهیم نمود:

 هزینه های درخواست: معمولا پرستاران می بایست از طریق سیستم اکسپرس انتری یا برنامه های استانی نامزد (PNP) درخواست خود را ارسال نمایند. این درخواست معمولا دربردارنده هزینه هایی است که بسته به نوع برنامه و تعداد اعضای خانواده هزینه ها از چند صد تا چند هزار دلار کانادا متغیر می باشد.

هزینه شرکت در آزمون های مهارت زبان: از مهمترین ملاک های واجد الشرایط بودن پرستاران تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسویی است از این رو اغلب مستلزم شرکت در آزمون های زبان مانند آیلتس یا CELPIP برای انگلیسی یا TEF برای فرانسه خواهید بود، هزینه این آزمون ها حدودا 200 تا 400 دلار کانادا می باشد.

هزینه های ارزیابی اعتبار تحصیلی: (ECA) پرستارانی که مدارک خود را خارج از کشور کانادا اخذ نموده اند می بایست مدارک خود را توسط سازمان خدمات آموزش جهانی (WES) یا خدمات ارزیابی اعتبار بین المللی (ICES) ارزیابی کنند. که هزینه ای در حدود 200 تا 300 دلار کانادا دارند.

هزینه های صدور مجوز و ثبت نام: فرآیند صدور مجوز نیز شامل هزینه هایی برای درخواست، ارزیابی و ثبت نام است که بسته به استان مورد تقاضا متفاوت است، ولی در کل از 500 تا 1000 دلار کانادا متغیر می باشد.

هزینه های معاینات پزشکی: هزینه های معاینات متفاوت بوده ولی اغلب در محدوده بین 200 تا 500 دلار کانادا برای هر نفر متغیر می باشد.

هزینه های سفر: از قبیل بلیط هواپیما و اقامت می بایست در نظر گرفته شود. البته هزینه ها بستگی به عوامل مختلفی همچون کشور مبدا و ترجیحات شخصی خواهد داشت.

 هزینه های اعلام شده کاملا تقریبی می باشد و ممکن است بر حسب شرایط هر فرد متفاوت باشند. توصیه می کنیم جهت اخذ اطلاعات دقیق در خصوص هزینه های مهاجرت کادر درمان به کانادا با عنوان پرستار به وب سایت های رسمی دولت، مشاوران مهاجرت یا متخصصان حقوقی رجوع نمایید

یکی از دلایل مهاجرت کادر درمان به کانادا وجود بازار کار قوی است. تقاضاهای بسیاری برای متخصصان واجد شرایط در بخش مراقبت های بهداشتی برای پرستاران موجود است. می توان اذعان نمود که تقاضا برای پرستاران در کانادا تحت تأثیر مولفه های بسیاری همچون جمعیت سالخورده، افزایش شیوع بیماری‌های مزمن، پیشرفت‌های فناوری پزشکی و نیاز به مراقبت‌های تخصصی می باشد. به علاوه نیاز مستمر به جایگزین کردن پرستاران بازنشسته و رفع کمبودها در مناطق یا تخصص‌های خاص وجود دارد. عوامل متعددی از جمله تجربه، سطح تحصیلات، تخصص، موقعیت جغرافیایی و نوع مرکز درمانی که در آن کار می کنند برحقوق پرستاران تاثیر گذار خواهند بود، در کل پرستاران ثبت نام شده (RNs) در قیاس با پرستاران مجاز عملی (LPN) دستمزد بیشتری کسب می نمایند. براساس اطلاعات کسب شده از انجمن پرستاران کانادا (CNA)، میانگین دستمزد سالیانه در کانادا برای RN ها از حدود 60000 تا 90000 دلار متغیر بوده، با این وجود امکان دارد میزان حقوقشان به طور قابل توجهی بر اساس مواردی که پیشتر ذکر شد متفاوت باشد. به عنوان مثال: پرستاران با سابقه بیشتر درآمد بالاتری دریافت می کنند ولی RN های تازه وارد و بی سابقه معمولا با حقوق حدود 60000 دلار در سال کار خود را آغاز می نمایند. البته پرستاران با مدارک بالاتر یا گواهینامه های تخصصی درآمد بالاتری دارند. مثلا متخصصان پرستاری بالینی دستمزد بالاتری کسب می کنند. به جهت اختلاف در هزینه زندگی و همچنین پویایی تقاضا وعرضه، درآمد در استان ها و مناطق مختلف کانادا متفاوت بوده، مثلا پرستاران در شهرهای بزرگی همچون تورنتو یا ونکوور حقوق بیشتری نسبت به مناطق روستایی دریافت می کنند. به طور کلی می توان گفت حرفه پرستاری در کانادا از بازار کار و حقوق مطلوبی برخودار است. حقوق ها کاملا رقابتی و براساس عوامل متفاوتی تغییر می کند.

پزشکان به عنوان کارگرانی با مهارت بالا شناخته می شوند، پس مهاجرت کادر درمان به کانادا برای پزشکان پیچیده نیست. شغل پزشک در دسته NOC 3112 قرار می گیرد ( پزشکان عمومی و پزشکان خانواده). کشور کانادا بیشتر از 60 برنامه مهاجرتی برای کارگران ماهر و متقاضیان کار فراهم نموده است. چنانچه مهاجر قصد مهاجرت به کانادا و اشتغال با عنوان پزشک را دارد، می بایست تحت برنامه فدرال کارگران ماهر (FSWP) درخواست دهد. برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP) در واقع یکی از برنامه های مهاجرت کارگران ماهر اقتصادی است، که پزشکان می بایست در این برنامه امتیازات لازمه را کسب نمایند. به طور کلی مهاجرت پزشکان به کانادا  با دارا بودن شرایط زیر می توانند در کانادا مشغول به کار شوند:

 ارائه مدرک پزشکی تایید شده از دانشگاهی که در فهرست جهانی دانشکده های پزشکی باشد

درخواست مجوز از شورای پزشکی کانادا و اخذ مجوز در صورت واجد شرایط بودن

گذراندن دوره های تکمیلی یک ساله پزشکی بالینی

همانطور که در بخش های قبل نیز ذکر شد مهاجرت کادر درمان در کانادا نیاز به معادل سازی مدرک خواهد داشت. بنابراین پزشکان نیز از این اصل مستثنی نیستند. چنانچه پزشک هستید و علاقمند به فعالیت در کانادا هستید، گام های مختلفی پیش روی خواهید داشت. که به ارائه یک طرح کلی از این روند خواهیم پرداخت:

برای مهاجرت کادر درمان به کانادا به عنوان پزشک باید تمامی شرایط اعلام شده از طرف دولت کانادا را دارا باشید. در ادامه مطلب مسیرهای مهاجرتی عمومی موجود برای پزشکان برای شما عزیزان ذکر شده است:

1.  سیستم اکسپرس انتری: این سیستم برای کارگران ماهر طرح ریزی شده و روشی عالی برای مهاجرت پزشکان به کانادا است. می توان چنین گفت که این برنامه مدیریت کننده همه برنامه های کاربردی از برنامه های اصلی اقتصادی است. زمان تکمیل درخواست، مشخصات شما بر اساس فاکتورهایی از قبیل تحصیلات، تجربه کاری، سن و غیره امتیاز گرفته و از کاندیداهایی که بالاترین امتیاز را کسب نموده اند دعوت می شود برای اقامت دائم درخواست دهند.
2.  برنامه های نامزد استانی (PNP): چنانچه درخواست مهاجرت به استان خاصی از کانادا را دارید این برنامه می تواند یکی از سریع ترین و کار آمدترین راه های ورود به کانادا تلقی شود. در واقع برنامه نامزدهای استانیجهت رفع کمبود نیروی کار در استان هاست و هدفشان افراد ماهری هستند که قادرند در رشد اقتصادی استان مشارکت نمایند. قبل از اقدام حتما در مورد شرایط استان مدنظر تحقیق نمایید زیرا هر استان شرایط خاص خود را برای برنامه دارد.
3.  برنامه آزمایشی مهاجرت اقیانوس اطلس (AIPP): این برنامهاز نظر تئوری شباهت بسیاری به PNP دارد و هدف اصلی آن تامین کمبود نیروی کار در استان های اقیانوس اطلس از جمله نیوفاندلند و لابرادور، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد و نیوبرانزویک می باشد. با توجه به کمبود قابل توجه از پزشکان و پرستاران در استان های آتلانتیک، آن ها مشتاق هستند تا از پزشکان واجد شرایط دعوت به عمل آورند.
4.  مجوزهای کار موقت: چنانچه معیارهای اقامت دائم را نداشته ولی خواهان زندگی و کار به طور موقت به عنوان پزشک در کانادا هستید، قادرید از طریق برنامه کار موقت خارجی (TFWP) برای مجوز کار موقت درخواست دهید. البته شما به یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی نیاز خواهید داشت و امکان دارد قبل از درخواست نیاز به کسب ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) داشته باشید.

در نظر داشته باشید که امکان دارد سیاست های مهاجرتی در طی زمان تغییر کنند، پس توصیه می شود حتما از به روزترین و دقیق ترین اطلاعات، به وب سایت های رسمی دولتی رجوع کرده و از آن ها مشورت بگیرید و یا از مشاور و وکیل مهاجرتی مشاوره حرفه ای اخذ نمایید.

از موارد مهمی که جهت مهاجرت کادر درمان به کانادا می بایست در نظر گرفته شود با توجه به شرح مطالب پیشین، طرق مختلفی جهت مهاجرت کادر درمان به کانادا در دسترس است ولی باید بدانید که، داشتن شرایط مناسب جهت شرکت در برنامه های آن از جمله برنامه اکسپرس انتری ظروریست. علاوه بر این ها در صورت اشتغال کادر درمان با عنوان پزشک یا پرستار در ابتدا می بایست مراحل معادلسازی را گام به گام پیش رفت و پس از موفقیت در تمامی مراحل و آزمون ها می بایست با کسب مجوز به جستجوی کار مورد نظر پرداخت. توجه داشته باشید که شرایط و قوانین هر استان متفاوت بوده و جهت اقدام برای استان خاص باید شرایط و قوانین مختص به آن را مورد تحقیق قرار داد تا بتوان در برنامه مختص به آن امتیازات حاصله را کسب نمود. در کنار تمامی این موارد نباید هزینه ها را فراموش کرد و باید بدانید که هر مرحله هزینه مختص به خود دارد که در متن مقاله بدآن اشاره نمودیم.

برای مهاجرت کادر درمان به کانادا می توان گفت برنامه اکسپرس انتری مناسب ترین راه جهت مهاجرت به کانادا در سال 2023 به دلیل اخذ اقامت دائم از همان ابتدا معرفی شده است. این برنامه یک سیستم انتخاب پرچمدار جهت کنترل برنامه های کاربردی در برنامه های اصلی فدرال استفاده می شود. در صورتی که راحترین راه مدنظر متقاضی باشد، برنامه PNP بریتیش کلمبیا به انتخاب اول در میان متقاضیان مهاجرت به کانادا مبدل شده است. بریتیش کلمبیا، را می توان باعنوان یکی از استان‌های برتر کانادا در روابط عمومی آسان به شمار آورد، این استان از متقاضیانی دعوت می‌کند که حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط داشته باشند.

برای معرفی بهترین استان ها جهت مهاجرت کادر درمان به کانادا بهتر است میزان کمبود و نیاز آن استان به نیروی مراقبت های بهداشتی را در نظر گرفت. در میان استان های کانادا می توان گفت انتاریو بیشترین تقاضا را برای پرستار در این کشور دارد. براساس گفته های انجمن پرستاران انتاریو، این استان به حدود 22000 پرستار نیازمند است. تقاضا برای پرستاران در تمام مراکز مراقبت های بهداشتی از جمله کلینیک های کوچک و بیمارستان ها، مراقبت های خانگی خصوصی در حال افزایش می باشد. همچنین براساس گزارشات Statistics Canada، استان‌های نیوفاندلند و لابرادور و نوا اسکوشیا در اقیانوس اطلس و استان پریری ساسکاچوان کانادا، متخصصان مراقبت‌های بهداشتی با تحصیلات بین‌المللی (IEHP) پس از مهاجرت به کانادا به احتمال بسیار بالا در رشته‌های تحصیلی خود مشغول به کار خواهند شد.

با توجه به تقاضای بالا جهت جذب کادر درمان می توان بدین نتیجه رسید که مهاجرت کادر درمان به کانادا مزایای بسیاری را برای متقاضیان به دنبال خواهد داشت. به طور کلی کانادا کشوری پیشرفته و مهاجر پذیر است بنابراین شما با زندگی در این کشور با انواع مختلف فرهنگ ها مواجه خواهید شد که خود می تواند از مزایای بارز این کشور به شمار آید. در ادامه چند مورد دیگر از مزایای این شهر زیبا را بازگو خواهیم نمود:

• بهرگیری از بازار کار مناسب و درآمد بالا
• امکان تحصیل فرزندان بصورت رایگان و بدون نیاز به مدرک زبان در مدارسی با برترین کیفیت تحصیلی
• امکان بهرمندی از زندگی با استاندارها ی بالا و امنیت بالا
• آشنایی با فرهنگ های مختلف
• امکان دسترسی به سیستم مراقبت های بهداشتی عمومی با بودجه عمومی
• امکان اخذ اقامت دائم
• امکان به همراه داشتن خانواده
• اجازه کار و تحصیل همراه

با افزایش جمعیت و بالا رفتن سن، معمولا با کمبود پزشک در سراسر طیف تخصصی مواجه خواهیم شد. تخصص های مناسب برای مهاجرت کادر درمان در کشورهای مختلف بر حسب نیاز جامعه کاملا متفاوت می باشد. به عنوان مثال در کشوری همچون کانادا که کادر درمان بسیار پر تقاضاست و از بازار کار پر رونقی بهرمند است، بین سال های 2022 تا 2031، پیش بینی می شود که حدود 48900 فرصت شغلی برای پزشکان عمومی و پزشک خانواده موجود باشد، ولی فقط 29400 جویای کار جدید جهت تصدی این نقش ها وجود خواهند داشت. این روند نیز برای تخصص های دیگر ازجمله جراحان و پزشکان متخصص نیز انتظار می رود.  برخی از پرتقاضاترین مشاغل در این بخش در سال 2023 به قرار زیر است:

• پرستار
• کارگران پشتیبانی شخصی
• دستیاران مراقبت های بهداشتی
• دستیار اداری پزشکی
• مدیر معلولیت مراقبت های بهداشتی
• منشی پزشکی
• مدیر بهداشت و درمان

تکنسین های داروخانه

همان طور که شرح داده شد برای مهاجرت کادر درمان به کانادا می بایست از واجد الشرایط بودن خود اطمینان حاصل نموده و با تحقیق در مورد استان مربوطه برای یکی از برنامه های مهاجرتی اقدام نمایید. اما پیش نیازهای مهاجرت کادر درمان به کانادا کدامند؟

معمولا ویزای مهاجرت کادر درمان به کانادا این شانس را به متقاضی می‌دهد تا از روش های قانونی در کانادا به کار طبابت، پرستاری و تخصص خود بپردازد و علاوه بر آن مسیر را جهت اخذ اقامت دائم در کانادا  محیا و هموار سازد.. البته امکان دارد با توجه به نوع ویزایی که اخذ نمودید شرایط ویژه ای در زمینه نوع کار، محل کار، مدت زمان اشتغال و کارفرما برایتان ایجاد نماید. برترین ویزای که کادر درمان می توانند برای آن اقدام کنند ویزای کارگر ماهر می باشد که بهتر است برای آن اقدام نمایند. ولی در صورتی که پیشنهاد شغلی از کارفرمایی در کانادا داشته باشید و شما را به عنوان پزشک یا پرستار و یا هر تخصص دیگر در حیطه بهداشت بخواهد، بسیار در روند مهاجرت و دریافت ویزا موثر  شما موثر خواهد بود. با توجه به اطلاعات این نوشتار، از شرایط مهم و اولیه اخذ ویزای کادر درمان ارائه مدرک تحصیلی پزشکی از دانشگاه مورد تایید دولت کانادا همراه یک یا چند سال تجربه کاری و اخذ نمره قبولی در آزمون صلاحیت شورای پزشکی کاناداست. اثبات تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه نیز از دیگر شرایط اخذ ویزای مهاجرت کادر درمان به کاناداست.

بازار کار کادر درمان در کانادا بسیار پرطرفدار بوده و اغلب از مشاغل پردرآمد در این کشور به شمار می آیند. معمولا پزشک جراح با توجه به ماهیت شغلی و اهمیت بالایی که دارد جزء پردرآمدترین متخصصان در کانادا هستند. درآمد بالای این شغل به سبب دغدغه‌های بسیار بالا از جمله ریسک زیاد، بهرمندی از دانش وسیع و گسترده و مسیر یادگیری طولانی، کاملا قابل فهم و درک است. رشته‌های جراحی مختلف همچون جراحی عمومی ، گوش و حلق و بینی، پروکتولوژی، جراحی دندان، جراحی مغز و اعصاب، جراحی چشم، زنان و زایمان، جراحی ارتوپدی، جراحی قفسه سینه، جراحی کودکان، جراحی پلاستیک، فک و صورت  و جراحی عروق همگی در این طیف قرار دارند. میانگین ​​حقوق مراقبت های بهداشتی در کانادا 95505 دلار در سال یا 48.98 دلار در ساعت برآورد شده است.  دریافتی کارمندان تازه وارد از 45496 دلار در سال شروع می شود، در حالی که بیشتر کارمندان با سابقه تا 152918 دلار در سال درآمد دارند.

در جدول زیر میانگین درآمد کادر درمان در کانادا را مشاهده می کنید:

پیش نیاز های مهاجرت کادر درمان به کانادا کدامند؟  

داشتن مدارک پزشکی مورد تایید دولت کانادا، تسلط به زبان انگلیسی و یا فرانسه تایید شورای پزشکی کانادا، سابقه کاری یک الی چند سال.

آیا با مهاجرت کادر درمان به کانادا به عنوان پرستار خارجی امکان اشتغال خواهد داشت؟

بله. در صورت معادل سازی مدارک و کسب نمره قبولی در آزمون مجوز شورای ملی شوید امکان کار در کانادا را خواهد داشت.

پرستاران در کانادا به چه میزان حقوق دریافت می کنند؟

میانگین دستمزد سالیانه در کانادا برای پرستارها از حدود 60000 تا 90000 دلار متغیر می باشد.

مناسب ترین  برنامه مهاجرت کادر درمان به کانادا کدام مسیر است؟

برنامه اکسپرس انتری مناسب ترین راه جهت مهاجرت به کانادا در سال 2023 به دلیل اخذ اقامت دائم از همان ابتدا معرفی شده است.