مهاجرت پرستاران و ماماها به نروژ

مهاجرت پرستاران و ماماها به نروژ ، شرایط کار پرستاران در نروژ ، معادلسازی مدرک پرستاری در نروژ ، شرایط کار ماماها در نروژ ، ارزشیابی مدارک تحصیلی پرستاری و مامایی در نروژ و … در این مقاله به صورت علمی و کلی مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت.

• آیا مهاجرت داروساز به نروژ امکان پذیر است؟
• درآمد پرستاران و ماماها در نروژ چقدر است؟
• ارزشیابی مدارک تحصیلی پرستاری و مامایی در نروژ چگونه انجام می پذیرد؟

و سوالات این چنینی که در خصوص مهاجرت پرستاران و ماماها به نروژ به ذهنتان خطور می کند سعی می شود در این مقاله پاسخ داده شود. یکی از شاخصه های اصلی کشور نروژ آب و هوای سرد آن می باشد و جزو کشورهای اسکاندیناوی محسوب می شود. در ادامه توضیحات مفصلتری برای شما عزیزان ارائه خواهد شد. چنانچه تمایل به کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مهاجرت پرستاران و ماماها به نروژ دارید و یا اطلاعات وسیعتری در رابطه با شرایط کار پرستاران در نروژ و ویزای کار نروژ برای کادر درمان می خواهید داشته باشید می توانید از طریق تماس با موسسه مشاوره ای MIE از مشاوره رایگان مشاورین باتجربه ما بهره مند شوید و یا در پایان مقاله نظرات و سوالات خود را درج نموده و در اسرع وقت جواب خود را کسب نمایید. در ادامه به موضوعات زیر خواهیم پرداخت :

قبل از شروع مبحث مهاجرت پرستاران و ماماها به نروژ به توضیح مختصری در رابطه با این کشور زیبا برای شما عزیزان خواهیم پرداخت تا دید بازتری نسبت به این کشور داشته باشید. نروژ کشوری در شمال اروپا می باشد که نیمه غربی شبه جزیره  اسکاندیناوی را در بر می گیرد و حدود دو سوم نروژ کوهستانی می باشد. شکل حکومت نروژ سلطنت مشروطه با یک مجلس قانونگذار می باشد زبان رسمی این کشور نروژی و سامی است و اکثر جمعیت این کشور در بخش جنوبی سکونت دارند. واحد پولشان کرون نروژی می باشد و جمعیتی در حدود 5 میلیون نفر را در خود جای داده است و مساحتی در حدود 385 هزار کیلو متر مربع دارد. با توجه به مطالعاتی که اخیرا به عمل آمده امید به زندگی در این کشور بالای 84% می باشد پایتخت نروژ اسلو می باشد و بیشتر جمعیت این کشور در شهرهای ساحلی مثل برگن و تروندهایم متمرکز شده اند.

کشور نروژ جهت وارد شدن پرستاران و ماماها و به طور کلی کادر درمان تدابیری را اتخاذ کرده که به شرح آنها خواهیم پرداخت. این کشور و در کل حوزه اسکاندیناوی به خاطر نیازی که به نیروی کادر درمان دارند برای مهاجرت پرستاران و ماماها به نروژ روش هایی در نظر گرفته است که از جمله می توان شرایط کاری پرستاران در نروژ و چگونگی معادلسازی مدارک پرستاری در نروژ و ارزشیابی مدرک تحصیلی پرستاری و مامایی در نروژ را نام برد. ویزای کار نروژ برای کادر درمان به این صورت می باشد که در ابتدا می بایست یک دوره زبان نروژی را به طور کامل آموزش ببینند که این دوره معمولا 2 سال به طول می انجامد. در پایان دوره آزمونی از آنها به عمل خواهد آمد که می بایست به حداقل به درجه B2 رسیده و در این صورت وارد دوره کارآموزی می شوند این دوره به طور معمول کمتر از دوره زبان به طول می انجامد و بعد از قبولی در این دوره که درواقع معادلسازی مدرک پرستاری در نروژ و ارزشیابی مدرک تحصیلی پرستاری و مامایی در نروژ می باشد پرستاران و ماماهای عزیز می توانند وارد بازار کار شوند. جهت کسب اطلاعات بیشتر در زمینه شرایط کار پرستاران در نروژ و شرایط کار ماماها در نروژ می توانید به لینک مقاله زیر رجوع فرمایید:

ویزای کار نروژ برای کادر درمان و شرایط کار پرستاران در نروژ و شرایط کار ماماها در نروژ شامل مراحل و مدارکی می باشد که در ادامه به توضیح آن خواهیم پرداخت. با توجه به توضیحاتی که در مبحث قبلی ارائه شد جهت معادلسازی مدرک پرستاری در نروژ و ارزشیابی مدرک تحصیلی پرستاری و مامایی در نروژ می بایست در ابتدا یک دوره دو ساله زبان را در مراکز معتبر زبان آموزی نروژ گذرانده و بعد از دادن آزمون و رسیدن به سطح B2 وارد مرحله دیگر که کارآموزی علمی است و این دوره ها را نیز به زبان نروژی سپری می کنند و در پایان دوره آزمونی گرفته می شود و بعد از قبولی شخص می تواند وارد بازار کار شود و به عنوان یک پرستار و ماما کار خود را آغاز کند. مدارکی که در این زمینه مورد نیاز می باشد به قرار زیر است:

• مدارک هویتی که شامل: شناسنامه ترجمه شده و پاسپورتی که برای 2 سال اعتبار داشته باشد
• تمام مدارک تحصیلی: که شامل تمامی مقاطع تحصیلی تا آخرین مدرک اخذ شده همراه با ریز نمرات
• مدارک مالی: رسید پرداختی بابت دوره زبان 2 ساله نروژی
• مدرک پزشکی: در واقع گواهی صحت و سلامت شخص می باشد
• سایر مدارک: شامل گواهی عدم سوئ پیشینه، انگیزه نامه متقاضی، بیمه نامه متقاضی و …
• بعد از گرفتن پذیرش ارائه همه مدارک ذکر شده و مدارک زیر برای دریافت ویزا نیز لازم و ضروری می باشد
• ارائه پاسپورت با اعتبار حداقل 2 سال و داشتن صفحه خالی برای درج کردن ویزا
• ارائه نامه تمکن مالی بانکی الزامیست که برای یک خانواده 4 نفره حدود 20 هزار یورو می باشد
• سند اجاره منزل یا رزرو اقامتگاه
• نامه رسمی پذیرش کلاس زبان نروژی
• انگیزه نامه ای که هدف سفر و کار در نروژ را تعیین می کند
• بیمه نامه برای خانواده

یکی از مهمترین موارد و عوامل برای مهاجرینی که می خواهند از طریق کار به نروژ مهاجرت کنند توجه و تحقیق در مورد نرخ بیکاری می باشد زیرا بیکاری در هر قلمرویی با رشد اقتصادی آن رابطه عکس دارد. بدین معنی که هر چقدر نرخ بیکاری در سطح بالاتری باشد آن کشور شرایط و اوضاع اقتصادی و رشد اقتصادی ضعیف تری خواهد داشت و هر مقدار نرخ بیکاری پایین باشد رشد اقتصادی آن کشور در شرایط خوب و ایده آلی به سر می برد. نروژ در سالهای اخیر رشد اقتصادی خوبی را تجربه کرده و نرخ بیکاری طی سالیان اخیر به جز یک بازه زمانی کوتاه، زیر 5% بوده که نشان دهنده نرخ پایین بیکاری در کشور نروژ می باشد بنابراین با توجه به نرخ بیکاری پایین در نروژ این کشور می تواند مقصد خوبی برای مهاجرت باشد. در ادامه نمودار نرخ بیکاری در نروژ در سال 2021 برای شما عزیزان ارائه خواهد شد:

یکی از جذابیت های ویزای کار و اقدام برای اخذ ویزای کار نروژ برای کادر درمان و مهاجرت داروساز به نروژ ، درآمد پرستاران و ماماها در نروژ می باشد. نروژ در سالهای اخیر یکی از مرفه ترین کشورهای اروپایی شناخته شده است و درآمد پرستاران و ماماها در نروژ بسته به محلی که در آن مشغول هستند و نیز سن و تحصیلات و سابقه کار و حتی جنسیت متفاوت است. متوسط درآمد پرستاران و ماماها در نروژ سالیانه 586.000 کرون می باشد کمترین میزان 270.000 کرون و بالاترین سطح حقوق و درآمد در حدود 932.000 کرون می باشد. که هرچقدر سابقه کاری و تحصیلات بالاتری داشته باشند مسلما درآمد بالاتری خواهند داشت. در ادامه نحوی توزیع حقوق ماماها و پرستارها در نروژ برای شما عزیزان ارائه شده است :

در ادامه نحوی توزیع درآمد پرستاران و ماماها در نروژ براساس تجربه کاری خدمت شما عزیزان ارائه شده است. تجربه کاری قطعا مهمترین عامل در تعیین حقوق و دستمزد می باشد هرچقدر تجربه کاری بالاتر داشته باشید قطعا حقوق بیشتری خواهید داشت.

عامل موثر دیگری که بر درآمد پرستاران و ماماها در نروژ تاثیر گذار می باشد سطح تحصیلات می باشد. در صورتی که تحصیلات لیسانس را دارا باشید متوسط حقوق سالیانه حدود 356.000 کرون می باشد و شخصی که دارای تحصیلات کارشناسی ارشد می باشد میانگین حقوق سالیانه حدود 687.000 کرون را کسب خواهد نمود. تصویر زیر گویای این واقعیت می باشد :

در صورتی که موفق شدید ویزای کار نروژ برای کادر درمان را کسب کنید، بزرگترین دغدغه پیدا کردن کار فرما بعد از معادلسازی مدرک پرستاری در نروژ و همچنین ارزشیابی مدرک تحصیلی پرستاری و مامایی در نروژ می باشد. یکی از اولین روش ها در عصر تکنولوژی استفاده از سایت های کاریابی می باشد با ارسال رزومه به این سایت ها می توانید کار مورد نظر خود و در زمینه کاری خود را جویا شوید. در ادامه برخی از این سایتها و منابع را به اطلاع شما عزیزان خواهیم رساند:

لیست سایت های کار یابی که قادرند شما را در رسیدن به شغل مورد نظر کمک کنند :

در بخش رسانه :

برخی از روزنامه ها در کشور نروژ نیز به تبلیغ برخی مشاغل می پردازند از جمله این روزنامه ها می توان روزنامه www.norske-aviser.com را نام برد.

اتحادیه کارگری نیز می توانند در این زمینه کمک و راهنمای خوبی باشند :

بعضی از اتحادیه ها مشاغلی که جای خالی را دارا هستند را در مجله های خود به انتشار می رسانند. یکی از اتحادیه های کارگری در نروژ UNIO می باشد که از دومین کنفدراسیون های اتحاد کارگری در نروژ می باشد و شامل افراد و اعضایی می باشد که در زمینه های کادر درمان از جمله پرستاری و همچنین آموزش و …. انجام وظیفه می کنند.

آژانس خصوصی استخدامی :

این آژانس ها در زمینه های خاصی مشغول هستند که لیست اغلب آنها در اینترنت می باشد. این موسسات به طور معمول با کمپانی و شرکت های زیادی مرتبط هستند و قادرند شرایط کاری این شرکت ها و کمپانی ها را به درستی ارزیابی کنند و متقاضی و جویای کار را در نوشتن رزومه کاری و نیز چگونگی انجام مصاحبه یاری و راهنمایی کنند. از جمله بزرگترین آژانس های خصوصی در نروژ می توان اکسپریس (Experis) را نام برد که در زمینه های مشاوره، استخدام متقاضی، برخی راه حل های پروژه ای در رشته هایIT ، مهندسی و مالی خدماتی را به متقاضیان ارائه می نماید. موسسه دیگر هادسون (Hudson) می باشد که در واقع به پروسه استخدام دیدی علمی دارد و با داشتن تیمی تحقیقاتی به بهترین روش های جذب، تعامل و کشف استعدادها می پردازد. در جدول زیر آدرس وبسایت این موسسات برای شما عزیزان ارائه شده است :

در پروسه مهاجرت داروساز به نروژ و همچنین پرستاران و ماماها موارد و نکات مثل معادلسازی مدرک پرستاری در نروژ و ارزشیابی مدرک تحصیلی پرستاری و مامایی در نروژ و مورد جذاب آن درآمد پرستاران و ماماها در نروژ بسیار مهم می باشد که درواقع تعیین کننده شرایط کار پرستاران در نروژ می باشد ولی مهمتر از همه اینها وضعیت همراه می باشد. بزرگترین مزیت مهاجرت پرستاران و ماماها به نروژ این است که قادر خواهند بود با خانواده خود به طور همزمان مهاجرت کنند. همسر اجازه کار فول تایم دارد و فرزندان قادرند در مدارس نروژ تحصیل رایگان داشته باشند بنابراین می توان گفت بهترین مزیت ویزای کار نروژ برای پرستاران و ماماها اجازه مهاجرت همزمان کل خانواده با هم است و مزیت دیگر اجازه کار فول تایم همسر و تحصیل رایگان فرزندان است و همچنین بعداز ۵ سال میتوانید درخواست اقامت دائم کنید. این مقاله توسط تیم مشاور مشاوره ای MIE نگاشته شده و هر گونه کپی برداری از آن شرعا و قانونا حرام می باشد.

یکی از مهمترین اهداف و دغدغه مهاجران بخصوص مهاجرت پرستاران و ماماها به نروژ علاوه برهمه مواردی که گفته شد اخذ اقامت دائم و در نهایت رسیدن به پاسپورت و تابعیت این کشور می باشد. کادر درمان پس از ارزشیابی مدرک تحصیلی پرستاری و مامایی و معادلسازی مدرک پرستاری در نروژ و کسب شغل مناسب و درآمد در این کشور پس از 3 سال دادن مالیات و بیمه قادر خواهند بود برای اقامت دائم درخواست نمایند. در کل چنانچه در یک کشور اروپایی 5 سال زندگی کرده باشید، به اقامت دائم دست خواهید یافت و چنانچه در آن کشور کار می کنید و مالیات و بیمه پرداخت می کنید بعد از 3 سال قادر به ارائه درخواست جهت اخذ کارت اقامت دائم خواهید بود. پاسپورت نروژ رنک 4 جمعی و جایگاه 11 تکی در جهان را به خود اختصاص داده و یکی از کشورهای مهم و با ارزش به حساب می آید. بعد از دریافت اقامت دائم چنانچه دانش زبان نروژی و عدم سوء سابقه کیفری و تسلط کامل به فرهنگ و تاریخ این کشور را داشته باشید می توانید برای پاسپورت و تابعیت این کشور اقدام به عمل آورید. جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص اخذ اقامت نروژ می توانید به لینک مقاله « مهاجرت به نروژ » رجوع فرمایید: